„Z dumą oferujemy pracownikom urlopy menstruacyjne! Członkowie zespołu mogą teraz skupić się na swoim komforcie i zdrowiu, biorąc wolne w przypadku bólu miesiączkowego. Chodzi o integrację i wspieranie wspierającego miejsca pracy” - napisał CD Projekt na swoim Twitterze. „Uznanie dla GOG za wdrożenie tej korzyści jako pierwsi!” - dodano.
To właśnie serwis cyfrowej dystrybucji gier GOG.com ogłosił w kwietniu ub.r. wprowadzenie urlopu dla „wszystkich menstruujących pracowników”.
„Urlop menstruacyjny sprzyja integracji poprzez akceptację istnienia biologicznych różnic w miejscu pracy. Dając dodatkowe dni wolne osobom doświadczającym bólu menstruacyjnego, potwierdzamy, że te objawy są prawdziwe. Przełamania tabu można dokonać tylko zabierając głos i sprawiając, by niezręczny temat stał się normalną częścią rozmowy” - podkreślała wtedy firma.
„Miejmy nadzieję, że w miarę jak urlopy menstruacyjne staną się bardziej powszechne w miejscach pracy, piętno związane z menstruacją odejdzie do przeszłości, a dyskusja skupi się wyłącznie na zdrowiu i komforcie pracowników. Teraz jesteśmy dumni i szczęśliwi, że możemy być z członkami naszego zespołu i pomagać im czuć się wspieranymi oraz tak komfortowo, jak to tylko możliwe” - dodał CD Projekt na LinkedInie.
##NEWS https://www.wirtualnemedia.pl/more-bananas-urlop-menstruacyjny-jak-to-dziala,7170055200983169a ##
Studio deweloperskie CD Projekt Red, podobnie jak GOG, Spokko i CD Projekt są częściami grupy kapitałowej CD Projekt SA.
W trzecim kwartale ub.r. grupa CD Projekt osiągnęła wzrost przychodów o 70 proc. do 245,1 mln zł i zysku netto z 16,3 do 98,7 mln zł. Na początku października, w ramach aktualizacji strategii, zapowiedziała, że będzie pracować nad dwiema grami klasy AAA równolegle, planuje nowe gry z serii wiedźmińskiej i cyberpunkowej oraz zupełnie nową markę pod kryptonimem Hadar.
W 2021 roku w CD Projekt Red 29 proc. pracowników stanowiły kobiety.
