Będą oni teraz zaangażowani w bieżące zarządzanie pracą zespołów klienckich. Awanse te są z jednej strony odzwierciedleniem rozwoju kompetencji managerskich oraz zaangażowania managerów, z drugiej odpowiadają na potrzebę poszerzania odpowiedzialności biznesowej w relacjach z klientami agencji.
- MEC intensywnie rozwija ofertę usług: od zaawansowanej analityki, przez usługi kontentowe, po e-commerce. - Nowa struktura lepiej odpowiada na potrzebę łączenia specjalistycznych kompetencji w spójną propozycję dla klientów - mówi Izabela Albrychiewicz, prezes MEC.
MEC zatrudnia obecnie ponad 230 osób.
