Negatywne tendencje na rynku pracy są trwałe, ale nieco słabsze

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o zmianach wwielkości bezrobocia kolejny miesiąc z rzędu nie wzrasta.Przyczyniła się do tego poprawa nastrojów gospodarczychprzedsiębiorców związana z wygasaniem kryzysu gospodarczego wsferze realnej, dzięki czemu część bezrobotnych łatwiej znajdujezatrudnienie, uważa Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).

masz / isb
masz / isb
Udostępnij artykuł:

"Nie oznacza to, że pracodawcy zrezygnowali ze zwolnień. Wielu znich nadal podejmuje działania restrukturyzacyjne w swoich firmachukierunkowane na zwiększenie wydajności. Ponadto dekoniunkturaobejmuje coraz więcej obszarów rynku pracy. Dlatego też bezrobociebędzie w najbliższym czasie wzrastać, choć prawdopodobnie w tempieznacznie wolniejszym niż na początku roku" - napisał BIEC wraporcie, opublikowanym w piątek.

We wrześniu br. stopa bezrobocia wyniosła 10,9% wobec 10,8% wsierpniu. Po wyeliminowaniu czynników o charakterze sezonowym stopabezrobocia wyniosła 11,2% i wzrosła o 0,2 pkt proc. w porównaniu domiesiąca poprzedniego, podało Biuro.

Koniunktura gospodarcza w przedsiębiorstwach przemysłowych odkilku miesięcy poprawia się. Wywiera to pozytywny, aczkolwiek słabywpływ na zapotrzebowanie na pracę. Wskaźnik nastrojów dotyczącychpoziomu zatrudnienia w firmach produkcyjnych z badań InstytutuRozwoju Gospodarczego SGH w ciągu ostatnich 6 miesięcy wzrósł z -32do -23 punktów. Badania GUS potwierdzają te tendencje, podkreślaBIEC.

"Sytuacja się poprawia, ale w opiniach przedsiębiorcówprzeważają zwolnienia nad przyjęciami do pracy. Niewielki wzrostzatrudnienia w najbliższych miesiącach powinien wystąpić w firmachprodukujących dobra konsumpcyjne trwałego użytku. W pozostałychsekcjach przemysłu najprawdopodobniej wystąpi spadek liczbypracujących" - czytamy w raporcie.

BIEC zwraca uwagę, że liczba ofert zatrudnienia kierowanych dourzędów pracy poza ofertami prac sezonowych nieustannie spada. Wubiegłym miesiącu było ich o 3% mniej niż przed kwartałem i o 17%mniej niż przed rokiem.

"Jednak nie wszystkie oferty notują spadek. Od dłuższego czasuwzrasta odsetek ogłoszeń dotyczących stażu pracy, a od niedawnatych związanych z pracami społecznie użytecznymi. Przed rokiemoferty stażu pracy stanowiły 17% ogółu ogłoszeń o pracytrafiających do urzędów pracy, podczas gdy w najnowsze dane dlabieżącego roku mówią o 29%, i odsetek ten nieustannie wzrasta. Wcelu obniżenia kosztów działalności przedsiębiorcy poszukująpracowników, którzy umożliwiają zmniejszenie kosztów pracy" -zauważają analitycy.

Biuro podkreśla także, że po trwającym kilka miesięcy spadku wubiegłym miesiącu ponownie wzrosło tempo zwolnień. W rezultacieprzybyło ponad 20 tys. nowych bezrobotnych, co stanowi wzrost ichliczby o 10%. Zdecydowana większość z nich została zarejestrowana zpowodu utraty pracy. Niepokoić może fakt, że dekoniunktura obejmujecoraz więcej obszarów rynku pracy.

"Warto dodać, że liczba długotrwale bezrobotnych nadal sięzmniejsza, jednak w tempie coraz wolniejszym i prawdopodobnie wperspektywie kilku miesięcy zacznie wzrastać, co znacznie pogorszymożliwości zmniejszenia bezrobocia" - konkluduje BIEC.

Author widget background

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Smartfony, komputery i tablety objęte opłatą reprograficzną. "Wprowadziliśmy prawo na miarę XXI wieku"

Smartfony, komputery i tablety objęte opłatą reprograficzną. "Wprowadziliśmy prawo na miarę XXI wieku"

Nastąpił wyciek danych abonentów Cyfrowego Polsatu

Nastąpił wyciek danych abonentów Cyfrowego Polsatu

"Zluzuj gary!" hasłem kampanii cateringu Foodify

"Zluzuj gary!" hasłem kampanii cateringu Foodify

Tymbark zdecydował, co zrobi z napojem Łatwoganga. "Komercyjne działania byłyby nie na miejscu"

Tymbark zdecydował, co zrobi z napojem Łatwoganga. "Komercyjne działania byłyby nie na miejscu"

Jak nosić sneakersy na co dzień, aby połączyć wygodę, styl i nowoczesny charakter garderoby?
Materiał reklamowy

Jak nosić sneakersy na co dzień, aby połączyć wygodę, styl i nowoczesny charakter garderoby?

Sygnały nowej generacji. Pięć trendów, które w 2026 roku redefiniują relacje pokolenia Gen Z i Alfa z markami

Sygnały nowej generacji. Pięć trendów, które w 2026 roku redefiniują relacje pokolenia Gen Z i Alfa z markami