Praca

Pensja powyżej 10 tys. brutto. W tych zawodach tyle zarobisz

Radca prawny, brand manager i specjalista ds. bezpieczeństwa IT — te zawody dają największe zarobki w Polsce. Nowy ranking InterviewMe pokazuje, jak wygląda droga do dobrze płatnej pracy i ile naprawdę można zarobić.

Beata Goczał

9 komentarzy

Co zrobić z plagą pourlopowych maili? Niemiecki gigant już 11 lat temu znalazł na to sposób

Zamiast do mediów idą montować reflektory. "Pisanie ich po prostu boli"

Trudniej o pracę w marketingu i mediach. Dla pracodawców liczy się kilka umiejętności

Rząd zakaże bezpłatnych staży? Ruszyły prace nad zmianami w prawie

Koniec licytacji serwisu InfoPraca. Cena spadała co godzinę

Starbucks zarządza powrót do biur. Ci, którzy nie chcą, będą musieli odejść

Potężne zwolnienia w Booking.com

Zamienił Warszawę na Radomsko. Andrzej Andrysiak o tym, ile można zarobić w prasie lokalnej

Niegdyś czołowy serwis rekrutacyjny na sprzedaż. Cena spada o 1 proc. co godzinę

Cztery dni pracy w tygodniu? Szef PIP: na dzisiaj prawie niewykonalne

Microsoft zapowiedział zwolnienie ponad 9 tys. osób

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

Senior account manager

Wirtualnemedia.pl

Dokumentalista/researcher

GPLUS PRODUCTION

Reporter/reżyser materiałów reality

GPLUS PRODUCTION

Dziennikarz-reporter RMF (Szczecin)

Grupa RMF

Technik Emisji

Telewizja Puls

Producent programów radiowych RMF FM

Grupa RMF

Specjalista ds. social media

Gremi Media

Dziennikarz ( Social Media)

Agencja Wydawniczo - Reklamowa Wprost

Reporter / Reporterka Wideo

Wirtualna Polska Media

Zobacz wszystkie ogłoszenia

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Od stycznia wzrośnie płaca minimalna. Rosną także składki początkujących przedsiębiorców

Premier Beata Szydło podpisała rozporządzenie, ustalające płacę minimalną w 2017 roku na 2 tys. zł. To dobra wiadomość dla pracowników, ale nieco gorsza dla początkujących przedsiębiorców. Ich składki ubezpieczeniowe wzrosną.

1 komentarz

Jak motywować pracowników? „Start-upy muszą prowadzić inną politykę niż korporacje”

Płace minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy

Rynek pracy z rynku pracodawcy staje się rynkiem pracownika

Kiedy musi zostać podpisana umowa o pracę?

1/4 Polaków spotkała się z upokarzaniem w pracy, najczęściej młodzi

Marek Belka we władzach funduszu nieruchomościowego Echo Polska Properties

Kobiety i mężczyźni różnią się w sposobie zarządzania. Płeć przełożonego ma duży wpływ na pracę zespołu

Rynek pracy należy do pracownika. Presja na wzrost wynagrodzeń

Polscy kierowcy jeżdżący do Francji zarobią 9,67 euro za godzinę pracy. „Regulacje są bardzo restrykcyjne”

Nowe zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych. Mniejsze ulgi dla firm, większe wpływy do PFRON

Nowe zasady zatrudniania pracowników spoza Unii Europejskiej

Kobieta-szef = porządek i kontrola, mężczyzna-szef = władza (wideo, infografika)

Płaca minimalna wzrośnie do 2000 zł

Związkowcy chcą dłuższych urlopów. Zamiast 26 dni, 32 dni urlopu w roku

Na polskim rynku pracy zaczynają rządzić pracownicy. Bezrobocie coraz niższe

EY: Pokolenie Z całkowicie inne od Millenialsów, zmieni sposób funkcjonowania firm

Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi?

Pracownikowi przysługuje albo 20 dni, albo 26 dni urlopu w trakcie roku. Mniej dni wypoczynku mają ci, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, a więcej ci, którzy mają za sobą co najmniej 10 lat stażu pracy. Do stażu pracy, oprócz przepracowanych lat na umowie o pracę (także za granicą), zalicza się również i lata nauki.