„Prawda czy fałsz” w kampanii Gerber DoReMi

W prasie, internecie i punktach sprzedaży startuje kampania reklamowa posiłków i  przekąsek Gerber DoReMi (Nestlé Nutrition). Akcję - opartą na idei kreatywnej „Prawda czy fałsz” - przygotowały firmy Legend Group i MEC.

tw
tw
Udostępnij artykuł:

Kampania Gerber DoReMi - nowej marki posiłków i przekąsek przeznaczonych dla dzieci po 1. roku życia - podkreśla, że stanowią one podstawę właściwie zbilansowanej diety gwarantującej prawidłowy i zdrowy rozwój. Głównym celem akcji jest uświadomienie matkom niemowlaków, że „dorosłe jedzenie” nie jest jeszcze odpowiednie dla takich dzieci, ponieważ nie dostarcza im wszystkich niezbędnych składników odżywczych. Pomysł kreatywny „Prawda czy fałsz” ma skłonić każdą mamę do zastanowienia się nad tym, czy jej przekonania dotyczące żywienia dzieci w wieku od 1 do 3 lat są prawdziwe.

grafika

Akcja reklamowa rusza 4 lipca, obejmując prasę (czasopisma kobiece i parentingowe), internet oraz punkty sprzedaży. Kreację kampanii przygotowała agencja Legend Group, a za planowanie i zakup mediów odpowiada dom mediowy MEC.

Author widget background

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Polsat News kończy 18 lat. Od kanału informacyjnego do ekosystemu newsowego

Polsat News kończy 18 lat. Od kanału informacyjnego do ekosystemu newsowego

Pierwsza taka sytuacja w TVP. Gospodarz "19.30" z tęczową przypinką

Pierwsza taka sytuacja w TVP. Gospodarz "19.30" z tęczową przypinką

Znany portal motoryzacyjny ma nowego właściciela i naczelnego. Nowa odsłona serwisu

Znany portal motoryzacyjny ma nowego właściciela i naczelnego. Nowa odsłona serwisu

YouTube rozpoczyna europejskie konsultacje z twórcami

YouTube rozpoczyna europejskie konsultacje z twórcami

Niepokojąca forma cyberprzemocy wśród nastolatków. Wykorzystują znaną platformę

Niepokojąca forma cyberprzemocy wśród nastolatków. Wykorzystują znaną platformę

Przyszły właściciel TVN żegna się z dziennikarką po publicznej krytyce pracodawcy

Przyszły właściciel TVN żegna się z dziennikarką po publicznej krytyce pracodawcy