Publicis Groupe tłumaczy, że podwyżka ma zmniejszyć dystans płacowy wobec konkurentów, bo wewnętrzna analiza wykazała, iż Sadoun był najniżej opłacany na tle szefów rywali, m.in. WPP i Omnicom. Według spółki będzie to pierwsza podwyżka podstawy dla prezesa od 2022 r.; w tym okresie Publicis wskazuje m.in. 19 proc. wzrostu organicznego przychodów netto, 49 proc. wzrost kapitalizacji rynkowej oraz 29 proc. wzrost dywidendy na akcję.
Pakiet Sadouna: 10,5 mln euro możliwe po głosowaniu
Z rocznego raportu finansowego Publicis wynika, że łączny potencjalny pakiet wynagrodzenia (z premiami) może sięgnąć 10,5 mln euro, wobec 8,3 mln euro w 2025 r. W kwocie za 2025 r. spółka wskazuje m.in. podstawę 1,17 mln euro oraz 3,6 mln euro z akcji uzależnionych od wyników. Publicis argumentuje też, że w 2025 r. grupa osiągnęła rekordową marżę zysku na poziomie 18,2 proc. oraz 5,6 proc. wzrost organiczny przychodów.
Zmiany dotyczące wynagrodzeń będą przedmiotem głosowania akcjonariuszy na walnym zgromadzeniu w Paryżu 27 maja. Dodatkowo Arthur Sadoun ma otrzymać premię retencyjną na koniec 2027 r., jeśli pozostanie prezesem. Kontrakt retencyjny zaakceptowali akcjonariusze w 2023 r. pod warunkiem, że będzie pełnił funkcję przez pięć lat; wartość ma odpowiadać jednorazowemu przyznaniu akcji o wartości 10-krotności rocznej pensji.
Porównanie z WPP i Omnicom: różne modele wynagradzania prezesów
Publicis zestawia planowaną podstawę 1,4 mln euro z poziomem u konkurencji. Spółka wskazuje, że taka podstawa byłaby bliższa wynagrodzeniu Cindy Rose z WPP, której podstawa ma wynosić 1,25 mln funtów. Jednocześnie WPP ma przeglądać jej łączny potencjalny pakiet i proponować podniesienie maksymalnego poziomu do 11 mln funtów; walne zgromadzenie WPP w Londynie zaplanowano na 8 maja.
W przypadku amerykańskiego Omnicom spółka przywołuje z kolei zmianę z ubiegłego roku: prezes i przewodniczący John Wren miał obniżoną podstawę z 1 mln dol. do 1 dol. oraz otrzymał opcje na 4 mln akcji, wyceniane nominalnie na 310 mln dol. Według opisu Omnicom, mechanizm ma wiązać wynagrodzenie z wynikami firmy w perspektywie trzech lat po przejęciu Interpublic, a korzyść ma zależeć od wzrostu kursu akcji ponad określony próg. Wren wcześniej miał zarabiać 21,7 mln dol. rocznie (pakiet za 2024 r.).
Do propozycji Publicis odniósł się też Institutional Shareholders Services (ISS). W ocenie ISS poparcie dla wynagrodzenia Sadouna jest "uzasadnione, ale nie bez obaw", m.in. w kontekście swobody rady nadzorczej w sprawach nabywania uprawnień do akcji; jednocześnie ISS wskazuje, że nie ma "istotnych zastrzeżeń", a Publicis przedstawił "szczegółowe informacje" uzasadniające podwyżkę podstawy.
