Wirtualne Targi Pracy Monsterpolska.pl to oryginalny i wygodny sposób zaprezentowania szerokiej oferty pracodawców. To idealne wydarzenie dla tych, którzy są zapracowani i nie dysponują zbyt dużą ilością wolnego czasu. Wszystko to dzięki połączeniu unikalnej technologii 3D z funkcjonalnością tradycyjnych targów.
Wchodząc na stronę: www.dnipracy.pl, poszukujący pracy przeniosą się do wirtualnego świata rekrutacji. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom kandydaci mogą uzyskać wszystkie niezbędne informacje dotyczące wybranych stanowisk oraz porozmawiać z rekruterami i przedstawicielami działów HR. To doskonała okazja, by poznać kulturę organizacyjną wszystkich firm biorących udział w targach. Pracodawcy natomiast mają szerokie możliwości zaprezentowania swojej firmy oraz nawiązania bezpośredniego kontaktu z kandydatami.
Wśród pracodawców na tegorocznych targach znajdą się m.in. Decathlon Polska, Empik, Infosys BPO Poland, KPMG, Luxoft Poland, Motorola Solutions Systems Polska, Orange, Parker Hannifin Manufacturing Poland i wielu innych.
W poprzednich edycjach targów wzięło udział łącznie ponad 450 000 kandydatów. Warto do nich dołączyć w piątej już edycji. Platforma targowa jest dostępna dla internautów 24 godziny na dobę przez pięć dni.
Wydarzeniu patronują: Biuro Karier Politechniki Warszawskiej, Brief.pl, eGospodarka.pl, erp-portal.pl, inwestycje.pl, KobietaMag.pl, Magazyn Rekruter, MamStartup.pl, Marketing przy Kawie, Menedżer Sprzedaży, MilionKobiet.pl, Rynekpracy.pl, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia, student.pl.
Informacje dodatkowe:
monsterpolska.pl (Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com. W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl. Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów. Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji.
