Do zadań wybranej agencji należeć będą m.in. relacje z mediami, w tym przygotowanie tekstów i materiałów dla mediów (np. informacje prasowe, artykuły, wywiady), kontakty z dziennikarzami.
Będzie też zajmować się pozycjonowaniem ekspertów, m.in. poprzez przygotowanie wywiadów, artykułów eksperckich oraz punktów do dyskusji na konferencje, przygotowywanie wpisów na LinkedIn dla zarządu.
Do obowiązków wybranej agencji należeć będzie także zarządzanie i moderowanie komentarzami w kanałach społecznościowych spółki, zarządzanie komunikacją kryzysową.
Zainteresowani mogą składać oferty do 9 września.
O wyborze zwycięzcy zdecydują: cena (waga: 40), doświadczenie agencji (30) i doświadczenie dedykowanego zespołu (30). Umowa z wybraną agencją zostanie zawarta na rok.
