Pierwsza odsłona kampanii ruszyła w połowie stycznia br. Bodźcem do jej zainicjowania było pojawienie się w regionie kilku nowych inwestorów - w tym Zalando i Amazona.
Kolejny etap akcji skierowany jest do mieszkańców Szczecina, okolic oraz pięciu województw ściany wschodniej borykającej się z bezrobociem – warmińsko-mazurskiego, podlaskiego, świętokrzyskiego, podkarpackiego i lubelskiego.
– Mamy dobre położenie, unikatową zieleń, w kilkadziesiąt minut możemy dotrzeć do dużych, europejskich stolic. Są to atuty, które doceniają nie tylko mieszkańcy Szczecina. Jesteśmy chętni, by przyjąć specjalistów z innych miast, którzy w swoich rodzimych okolicach nie mogą znaleźć zajęcia – mówi Piotr Krzystek, prezydent Szczecina.
Kampania obejmuje internet i outdoor. W 11 miastach – Szczecinie, Gorzowie, Słupsku, Koszalinie, Poznaniu, Białymstoku, Kielcach, Lublinie, Olsztynie, Przemyślu i Rzeszowie zawisło łącznie 41 bilbordów. Na potrzeby kampanii powstał także folder, który pokazuje jakie benefity proponują szczecińskie firmy i największe zalety miasta. Będzie rozdawany na uczelniach, wśród studentów oraz na targach pracy. Do tej pory do kampanii dołączyło 89 firm.
Łączny koszt kampanii Szczecin Rekrutuje to 100 tys. zł brutto. Organizacją i promocją kampanii zajęła się Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej
