Szlachetna Karta – Wielka Pomoc

Święta Bożego Narodzenia to wyjątkowy moment, w którym świętujemy i obdarowujemy się wzajemnie tym, co najlepsze.  To wspaniała okazja, aby docenić całoroczną pracę pracowników i podziękować im za zaangażowanie. Tradycją w wielu firmach stało się przekazywanie pracownikom paczek, bonów, gotówki i innych prezentów. A może w tym roku zmienić przyzwyczajenia? Zrobić coś inaczej? Więcej? Szlachetniej?

Redakcja Wirtualne Media
Redakcja Wirtualne Media
Udostępnij artykuł:

Przekaż wyjątkowe emocje

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom, spółka Edenred, jako lider na rynku w świadczeniach pozapłacowych, we współpracy ze Szlachetną Paczką przygotowała limitowaną edycję Szlachetnych Kart podarunkowych – Wielka Pomoc, które pełnią podwójną rolę - motywują pracowników i pomagają potrzebującym rodzinom.  Szlachetna Karta Podarunkowa – Wielka Pomoc to piękny i wrażliwy na innych podarunek, który dostarczy zatrudnionym wyjątkowych emocji wzmacniając jednocześnie działania CSR i employer branding firmy.  Organizacja, która zamówi karty podarunkowe Edenred, dołączy do drużyny Szlachetna Paczka z Edenred  i otrzyma „Certyfikat Szlachetnej Firmy”.

Pracownicy również mogą osobiście zaangażować się w budowanie szlachetnej paczki na stronie myedenered.pl. Dodatkowo wraz z kartą pracownik otrzymuje unikalny pakiet kuponów zniżkowych oraz dostęp do jedynej na polskim rynku platformy oszczędnościowej ClubCodes®.

Skorzystaj ze zwolnienia PIT

Wręczanie pracownikom kart przedpłaconych wiąże się z szeregiem korzyści dla firmy tj. kształtowaniem pozytywnego wizerunku pracodawcy, podnoszeniem motywacji pracowników i budowaniem kultury organizacyjnej. Jednak wybierając odpowiednią formę świadczenia dla pracowników, warto zwrócić uwagę również na skutki podatkowe takiej decyzji. Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT wolna od podatku jest wartość otrzymanych przez pracownika pieniężnych i rzeczowych świadczeń sfinansowanych w całości ze środków ZFŚS lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości kwoty nieprzekraczającej w roku podatkowym 380 zł. To dodatkowy atut, który nie dotyczy bonów, talonów i innych znaków uprawniających do wymiany na towar lub usługi. Karty przedpłacone są zaś formą świadczenia pieniężnego uprawniającego do ulgi w PIT. Pracodawcy mogą też zakup prezentów dla pracowników pokryć ze środków obrotowych firmy. Wówczas zyskują możliwość uwzględnienia w kosztach kwoty przeznaczonej na ten cel.

Jeśli zatem pracodawca analizuje, jakie podarunki najbardziej ucieszyłyby pracowników, a jednocześnie wiązałyby się z szeregiem korzyści dla firmy, odpowiedź jest prosta: to Szlachetne Karty Podarunkowe Edenred.

Dowiedz się więcej na: kartypodarunkowe.edenred.pl

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

KRRiT przedłuża koncesje. Chodzi m.in. o stacje Polsatu i Canal+

KRRiT przedłuża koncesje. Chodzi m.in. o stacje Polsatu i Canal+

Polsat Box udostępnił za darmo wiele kanałów

Polsat Box udostępnił za darmo wiele kanałów

Współpracownica Agory bez pieniędzy po porodzie? Firma odpowiada "Solidarności"

Współpracownica Agory bez pieniędzy po porodzie? Firma odpowiada "Solidarności"

KRRiT zaakceptowała plany mediów publicznych. Co z likwidacją kanałów TVP?

KRRiT zaakceptowała plany mediów publicznych. Co z likwidacją kanałów TVP?

Dwa nowe tytuły w ofercie InPostu. Zamówisz je do Paczkomatu

Dwa nowe tytuły w ofercie InPostu. Zamówisz je do Paczkomatu

Nowa prezeska wydawcy "Pisma"

Nowa prezeska wydawcy "Pisma"