- Firma potrzebowała nowoczesnych narzędzi IT, wpisujących się w strategię przedsiębiorstwa. Dlatego też, zdecydowała się na wybór i implementację SAP Employee Central i Employee Central Payroll. Innowacyjność rozwiązania polega na objęciu chmurowym rozwiązaniem także obszaru płacowego – mówi Urszula Lepczyńska – Kierownik Działu Kadr i Płac w Tarczyński S.A.
System zostanie wdrożony w jednym podmiocie gospodarczym obejmującym zakresem trzy zakłady produkcyjne o różnej specyfice płacowej w oparciu o autorskie rozwiązanie GAVDI HR Box, które służy do zarządzania strukturą organizacyjną, administracją kadrami, rozliczania wynagrodzeń, a także zarządzania czasem pracy.
W ramach prac projektowych, zaimplementowana zostanie także samoobsługa pracownicza. Dzięki temu, pracownicy zyskają możliwość wnioskowania o nieobecności oraz dostępu i pobierania miesięcznych pasków płacowych. To rozwiązanie będzie nie tylko dużym ułatwieniem dla zatrudnionych – korzyści odczują także pracownicy działu personalnego.
- Firma Tarczyński to kolejna organizacja w Polsce, która zdecydowała się na wdrożenie tak innowacyjnej architektury do zarządzania obszarem kadrowo-płacowym. Cieszymy się, że to właśnie GAVDI Polska powierzono to zadanie. Dołożymy wszelkich starań, aby projekt przebiegł sprawnie, a firma Tarczyński odczuła realne korzyści z uruchomionego rozwiązania – mówi Teresa Olszewska, Prezes Zarządu w GAVDI Polska S.A.
W ramach architektury chmurowej, spółka GAVDI Polska dostarczy także szereg autorskich rozwiązań, tj.: GAVDI eDeklaracje (służy do elektronicznego generowania i wysyłki pracowniczych deklaracji podatkowych w systemie SAP), GAVDI Document Generator (usprawnia generowanie dokumentów kadrowo-płacowych), GAVDI Reporter (umożliwia elastyczne raportowanie z systemu SAP ECP danych pracowników w różnych układach). Czynności wdrożeniowe potrwają do marca przyszłego roku, dla ponad 1000 pracowników.
Tarczyński S.A. to rodzinna firma obecna od ponad 25 lat na rynku. Firma jest wiodącym producentem kabanosów w Polsce i liderem w segmencie wędlin suchych i parówek. Wędliny produkowane są w trzech zakładach, zlokalizowanych w Ujeźdźcu Małym, Sławie oraz Bielsku-Białej. Organizacja obecnie zatrudnia ponad 1000 osób.
