Trzy firmy w finale przetargu na przejęcie pracowników TVP

Termin składania ostatecznych ofert wykonawców dopuszczonych do postępowania upłynął we wtorek 8 kwietnia br. Firmy miały na to czas od 26 lutego br., gdy trzej oferenci otrzymali szczegółowe warunku przetargu. Natomiast 7 marca osoby z TVP spotkały się z przedstawicielami tych firm celem wyjaśnienia wszystkich wątpliwości i niejasności.

Wybrana w przetargu firma przejmie od 400 do 550 pracowników TVP - nastąpi to prawdopodobnie od czerwca br. W tej grupie będą graficy komputerowi, charakteryzatorzy, montażyści i część dziennikarzy - w TVP pozostaną tylko tzw. redaktorzy-koordynatorzy.

Outsourcing jest częścią prowadzonej przez zarząd restrukturyzacji spółki. Przeniesieni do firmy zewnętrznej pracownicy mają mieć zagwarantowaną pracę przez dwa lata, w tym przez rok na niezmienionych warunkach zatrudnienia, a cała operacja ma zachęcić ich do przechodzenia na samozatrudnienie, co ma dać TVP oszczędności.

Planom przeniesienia pracowników do firmy zewnętrznej sprzeciwiają się działające w Telewizji Polskiej związki zawodowe. 7 lutego na wniosek związku zawodowego Wizja w spółce odbył się godzinny strajk ostrzegawczy, w którym uczestniczyło ponad 100 pracowników (przeczytaj o tym więcej). Wizja wysłała też list otwarty do premiera Donalda Tuska, w którym zwróciła uwagę na postępujący „demontaż” Telewizji Polskiej.

Telewizja Polska w ub.r. miała 20,5 mln zł straty netto (więcej na ten temat).