Redakcja zwraca uwagę na badanie Adecco Group dotyczące przywództwa w czasach AI, które na przełomie lat 2024 i 2025 objęło 2 tysiące członków zarządów (w tym głównie prezesów, szefów IT oraz HR) dużych firm z 13 zachodnich państw.
Wynika z niego, że "chociaż praktycznie każda z badanych korporacji korzysta już z narzędzi AI, a ponad połowa w minionym roku zwiększyła dzięki nim swą produktywność, to tylko co dziesiąty z top menedżerów uważa, że ich firmy są gotowe na przyszłość z AI".
"Ta gotowość oznacza, że firma ma już opracowane plany wsparcia pracowników, w tym budowania ich umiejętności i przywództwa, by przygotować biznes do transformacji wymuszanej przed rozwój sztucznej inteligencji. Najlepiej wypadły tu korporacje z USA i Japonii, gdzie odpowiednio 15 proc. i 12 proc. uczestników badania wysoko ocenia przygotowanie swoich firm do rewolucji AI" - podaje "Rz".
Mniejsze zaufanie zarządów dużych firm do strategii wdrażania AI
Wskazuje, że jak pokazała tegoroczna edycja raportu, zmniejszyło się zaufanie zarządów dużych firm do strategii wdrażania AI w ich firmach. "Wprawdzie nadal większość (58 proc.) ankietowanych prezesów i dyrektorów jest przekonana co do słuszności tej strategii i skutecznego wprowadzania nowych rozwiązań, lecz odsetek tych wskazań zmniejszył się o 11 pkt proc. w porównaniu z ubiegłorocznym badaniem" - dodaje.
Wskazuje też, że "w Europie największy odsetek firm strategicznie przygotowanych do rewolucji AI jest w Hiszpanii (11 proc.) i w Niemczech (10 proc.)".
