Wizja zaskarżyła do Państwowej Inspekcji Pracy umowę między Telewizją Polską a LesingTeam, która skutkowała przejęciem części pracowników publicznego nadawcy. Inspektorzy PIP - zdaniem związkowców - mieli dopatrzeć się „wątpliwości” w tej umowie.
Urzędnicy nie mogą jednak jednoznacznie potwierdzić pozornego charakteru zawartej umowy ze względu na brak odpowiednich narzędzi ustawowych. - Jedyną drogą potwierdzenia tego faktu jest droga sądowa - czytamy w oświadczeniu związku zawodowego Wizja.
Telewizja Polska twierdzi z kolei, że protokoły z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy zawierają informacje o stwierdzonych faktach, ale bez ich oceny przez urzędników. W wyniku ustaleń dokonanych w trakcie kontroli inspektor pracy, zgodnie z art. 33 ustawy o PIP, kieruje wystąpienie i wydaje polecenia.
- Inspektor pracy prowadzący ostatnią kontrolę poinformował oficjalnie, iż w związku z kontrolą zrealizowanego w spółce procesu outsourcingu czterech grup zawodowych, wystąpienia nie będzie. Dla pracodawcy jest to jednoznaczne z niestwierdzeniem przez inspekcję pracy żadnych istotnych dla tego procesu nieprawidłowości - mówi Wirtualnemedia.pl Jacek Rakowiecki, rzecznik prasowy TVP.
Rakowiecki informuje również, że Telewizja Polska nie otrzymała dotąd z sądu żadnego pozwu z powództwa związku zawodowego Wizja.
- Mamy trzy opinie prawne, pozwy zostaną złożone - ucina w rozmowie z portalem Wirtualnemedia.pl Barbara Markowska-Wójcik, przewodnicząca Wizji. Nie zdradza jednak, kiedy to nastąpi ani czego związkowcy będą się domagać. Decyzje w tej sprawie mają zapaść w przyszłym tygodniu, Wizja nadal podtrzymuje zarzut pozorności umowy zawartej między TVP a LeasingTeam. Chce by sąd ją unieważnił.
Warto dodać, że związkowcy zapowiadali wystąpienie na drogę sądową już we wrześniu br. Decyzja o pozwaniu nadawcy zapadła na nadzwyczajnym walnym zjeździe organizacji zakładowych Związku Zawodowego Wizja, działających w TVP i Leasing Team (więcej na ten temat).
Outsourcing objął ponad 400 pracowników TVP (dziennikarzy, montażystów, charakteryzatorów, grafików), którzy od lipca br. zostali przeniesieni do firmy LeasingTeam, wybranej przez spółkę w przetargu. Będą w niej mieć zagwarantowaną pracę przez dwa lata, w tym rok na niezmienionych warunkach.
