"Rozszerzenie managementu to element dalszej profesjonalizacji zarządzania oraz odpowiedź na rozwój organizacji i rosnącą skalę działalności. Nowy model zakłada wyraźniejszy podział odpowiedzialności w obszarach finansów, operacji i wzrostu biznesu, co ma zwiększyć efektywność organizacyjną i usprawnić procesy" - podano w komunikacie.
- To nie jest zmiana dla samej zmiany, tylko naturalna odpowiedź na to, jak rozwija się firma. Przy większej skali potrzebujemy bardziej wyspecjalizowanego modelu zarządzania. Bardzo ważne jest dla mnie, że te role obejmują osoby, które od lat realnie budują BeDigital - mówi Dawid Maj, CEO BeDigital.
Monika Zębala jako CFO odpowiada za finanse, kontroling oraz obszar prawno-organizacyjny. Od lat wspiera rozwój BeDigital w obszarze finansowym i organizacyjnym, a w nowej roli będzie odpowiadać za dalsze wzmacnianie stabilności finansowej firmy i procesów zarządczych.
Małgorzata Pompka w roli COO odpowiada za obszar operacyjny, efektywność procesów oraz rozwój modelu zarządzania projektowego. Z BeDigital jest związana od ponad ośmiu lat, rozwijając się od digital trainee do project team leadera i client partnera. W nowej roli będzie odpowiadać za dalsze wzmacnianie operacyjnej sprawności organizacji.
