- Celem planu jest dostosowanie Grupy do trudniejszego rynkowookresu związanego z oczekiwanym spowolnieniem gospodarczym ikryzysem na rynkach finansowych. Wzmacnianie istniejącychprzedsięwzięć oraz realizacja celów rozwojowych nadal pozostająpriorytetami spółki, niemniej niezbędne jest jednoczesnezwiększenie dyscypliny kosztowej w celu zapewnienia jej stabilnościi bezpieczeństwa finansowego w trudnych warunkach rynkowych -napisano w przesłanym portalowi Wirtualnemedia.pl komunikacie.
Zarząd spółki szacuje, że wyniki realizacji planu pracę możestracić maksymalnie 300 osób, co stanowi 7,5 proc. zatrudnionych wGrupie Agora SA. Rozstanie z pracownikami nastąpi na podstawieustawy o zwolnieniach grupowych, ale tylko w samej spółce,natomiast w jej podmiotach zależnych jak m.in.: Grupa RadiowaAgory, AMS czy Trader.com, będzie realizowane na innych zasadach.Proces zwolnień ruszy 1 stycznia 2009 roku i ma potrwać siedemmiesięcy.
Dla odchodzących pracowników przygotowano pakiet wsparciafinansowego, szerszy niż ten przewidziany w przepisach prawa.Składają się na niego m.in.: nie mniejsze niż trzykrotnewynagrodzenie za okres wypowiedzenia i odprawy czy możliwośćniestandardowego wsparcia dla pracowników w bardzo trudnej sytuacjimaterialnej. Oprócz wsparcia finansowego zwalniani będą mogliliczyć na pomoc ze strony działu pracowniczego Agory m.in. wnapisaniu CV, poszukiwaniu pracodawcy przez internet, otrzymajątakże możliwość bezpłatnego umieszczenia CV na portalachrekrutacyjnych Agory.
Spółki wchodzące w skład Grupy Agora SA utworzą rezerwy nakoszty przeprowadzenia planu w łącznej wysokości około 8,5 mln zł.W całości obciążą one skonsolidowany wynik firmy w czwartymkwartale 2008 roku. Po opublikowaniu wyniku za ten okres zarządspółki poda szacunki dotyczące oszczędności z tytułu zmniejszeniazatrudnienia w Grupie Agora SA.
