NSZZ „Solidarność” działająca w Agorze poinformowała na Facebooku, że wspólnie z działem HR spółki wprowadziła dodatkowe odprawy emerytalne dla pracowników Agory zarabiających mniej niż 10 tys. zł brutto.
##NEWS https://www.wirtualnemedia.pl/gazeta-wyborcza-autorzy-placenie-przed-publikacja-tekstu-ile-jakie-wynagrodzenie,7170027681736833a ##
Wysokość odpraw uzależniona jest od stażu pracy w Agorze. Pracownicy, którzy przepracowali tam 15-19 lat dostaną 2 tys. zł brutto, osoby o stażu pracy 20-29 lat – 3 tys. zł brutto, a 30 i więcej lat – 5 tys. zł brutto.
Wypłata w formie przelewu ma nastąpić automatycznie w miesiącu odejścia pracownika na emeryturę.
Związek poinformował o ustaleniach ostatniego spotkania. Uzgodniono, że kluczowa w najbliższym czasie będzie ochrona pracowników Agory przez skutkami inflacji. „Solidarność” ma wraz z drugim związkiem w Agorze, Inicjatywą Pracowniczą, rozpocząć w czerwcu rozmowy na ten temat z zarządem spółki.
W lutym 2023 roku natomiast prawdopodobnie odbędą się wybory nowych władz organizacji. Od lutego ub.r. szefową „Solidarności” w spółce jest Adriana Rozwadowska.
