Mark Zuckerberg: Prognozy rozwoju Mety zbyt różowe, winien hamujący segment reklamowy

Nasze przewidywania wzrostów biznesowych były dokonane na wyrost - przyznał Mark Zuckerberg, szef koncernu Meta. Okazało się, że firma zaplanowała perspektywy zbyt optymistycznie, błędnie oczekując, że skokowy zwiększenie użytkowania produktów Mety i przychodów podczas pandemii COVID-19 zostanie utrzymane. Pracowników czekają nowe wymagania  dotyczące wydajności, jednocześnie jednak część z nich notuje obniżenie płac.

ps
ps
Udostępnij artykuł:
Mark Zuckerberg: Prognozy rozwoju Mety zbyt różowe, winien hamujący segment reklamowy
Mark Zuckerberg, szef Mety, fot. Meta

W drugim kwartale br. koncern Meta Platforms, do którego należą Facebook, Instagram, Messenger i WhatsApp, zanotował wyniki poniżej oczekiwań: wpływy zmalały o 1 proc. do 28,82 mld dol., a zysk netto z 10,39 do 6,69 mld dol. Firma tłumaczy to słabą koniunkturą reklamową, i nie spodziewa się poprawy w trzecim kwartale.

Zbyt wielki optymizm

Teraz Meta próbuje tłumaczyć swoim pracownikom, dlaczego wyniki są gorsze od zakładanych. Jak donosi Reuters Mark Zuckerberg, szef koncernu powiedział pracownikom podczas spotkania, że firma zaplanowała dalszy rozwój zbyt optymistycznie, błędnie oczekując, że skokowy wzrost użytkowania i przychodów podczas izolacji związanych z COVID-19 pozostanie trwałym trendem.

Zuckerberg, odpowiadając na pytanie jednego z pracowników o politykę firmy stwierdził, że w ostatnich miesiącach Meta zatrudniała ludzi zbyt intensywnie i nie uwzględniła konsekwencji spowolnienia gospodarczego.

Szef Mety potwierdził, że wierzy, iż globalny rynek wchodzi wchodzi w stagnację, która będzie miała szeroki wpływ na biznes reklamy cyfrowej, od  której zależą w dużej mierze wyniki biznesowe usług prowadzonych przez koncern.

Zuckerberg nie ukrywał podczas spotkania, że Meta w nadchodzącym czasie planuje w poważnym stopniu ograniczyć wzrost zatrudnienia. Dodatkowo, mają się pojawić zaostrzone wymagania dotyczące wydajności pracowników, niewykluczone są także zwolnienia dotyczące najmniej efektywnych członków poszczególnych zespołów Facebooka czy Instagrama.

W dodatku wielu pracowników technologicznych Mety jest opłacanych częściowo w jednostkach akcji koncernu, a uposażenie to w ostatnim czasie spada, w związku z malejącą wartości udziałów koncernu na giełdzie.

ps
Autor artykułu:
ps
Author widget background

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

"Elle" bez naczelnej. Marta Tabiś zostanie szefową obszaru Lifestyle w Onecie

"Elle" bez naczelnej. Marta Tabiś zostanie szefową obszaru Lifestyle w Onecie

Przedsiębiorczynie też zajmują się domem. Na ile wyceniają obowiązki domowe?

Przedsiębiorczynie też zajmują się domem. Na ile wyceniają obowiązki domowe?

Na rynek wchodzi wspólna oferta Onet Premium i Storytel

Na rynek wchodzi wspólna oferta Onet Premium i Storytel

HBO Max pokazało zwiastun nowego serialu o sekcie

HBO Max pokazało zwiastun nowego serialu o sekcie

Hipercholesterolemia: przyczyny, objawy, leczenie
Materiał reklamowy

Hipercholesterolemia: przyczyny, objawy, leczenie

Takiego badania jeszcze nie było. Ujawniono, ile zarabiają dziennikarze lokalni

Takiego badania jeszcze nie było. Ujawniono, ile zarabiają dziennikarze lokalni