SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

„Kapusty nigdy za wiele!” i „Zawodowy best Seler!” - tak Biedronka zachęca do pracy w swoich sklepach

Jeronimo Martins Polska rozpoczęło w internecie, social mediach, na outdoorze i w swoich sklepach kampanię rekrutacyjną zachęcającą do pracy w sklepach Biedronka. Młodych ludzi mają skłonić do tego dobre warunki proponowane przez pracodawcę dość szczegółowo opisane na zabawnych plakatach wykorzystanych w kampanii.

Właściciel sklepów Biedronka prowadzoną kampanię rekrutacyjną kieruje głównie do ludzi młodych, którzy są tą grupą, która potencjalnie może być najbardziej zainteresowana dodatkową pracę w okresie letnim i wakacyjnym.

Zachęcić ich mają do tego warunki proponowane przez pracodawcę: elastyczny grafik, praca zmianowa, umowa zlecenie z możliwością przejścia na etat, minimalna stawka 14,7 zł za godzinę. Dodatkowo JMP przekonuje, że elastyczny grafik nie zakłóci zaplanowanych wyjazdów wakacyjnych.

Te informacje można znaleźć na plakatach wykorzystanych do kampanii, a zawierających też dość zabawne grafiki i hasła, jak np. „Kapusty nigdy za wiele!”, „Zawodowy best Seler!”, „Wisienka na torcie do udanych wakacji!”.


Aktualne ogłoszenia o pracę opublikowane są na specjalnej, dedykowanej akcji stronie.

Obecnie jest tam ponad 70 ogłoszeń o pracę - dotyczą lokalizacji na terenie całej Polski.

W pierwszym kwartale br. wpływy Biedronki ze sprzedaży wyniosły 2,9 mld euro, a przychody sprzedażowe zmalały o 0,8 proc. w skali roku (w euro), natomiast wzrosły o 2 proc. (w złotych). Sieć ma w Polsce 2902 sklepy.

 

Dołącz do dyskusji: „Kapusty nigdy za wiele!” i „Zawodowy best Seler!” - tak Biedronka zachęca do pracy w swoich sklepach

3 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
surreality_show
Stawka netto czy brutto, że tak zapytam?
odpowiedź
User
Virtu
Niech płacą więcej, to pracowników znajdą. Proste.
odpowiedź
User
seba
wysoka stawka zazwyczaj powyżej roku, którego większość nie wytrzymuje
śrubują warunki a po okresie próbnym NARA
witamy w |Polsce
odpowiedź