Lepiej w Biedronce?

Od początku kwietnia 2007 roku, zgodnie z decyzją Zarządu Jeronimo Martins Dystrybucja S.A., płaca minimalna dla pracowników firmy, zatrudnionych na pełnym etacie, zostanie podwyższona do poziomu 1400 złotych brutto miesięcznie.

Wartość wzrostu płacy stanowi 16 % podwyżki w stosunku do dotychczasowego, podstawowego wynagrodzenia w naszej firmie. Oznacza to, że minimalna płaca w Biedronce będzie obecnie o 50% wyższa niż minimalna płaca, obowiązująca w naszym kraju - podano w komunikacie.