SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Szefowa HR adidasa rezygnuje z pracy po 23 latach. Powodem oskarżenia o ignorowanie rasizmu

Karen Parkin, szefowa działu HR i członkini zarządu adidasa (z ang. executive board), złożyła rezygnację po 23 latach pracy w firmie. Powód? Protest pracowników, zarzucających menadżerce lekceważenie ich sygnałów o przypadkach rasizmu w koncernie.

Karen Parkin Article

Pochodząca z Wielkiej Brytanii Karen Parkin odeszła z adidasa ze skutkiem natychmiastowym z dniem 30 czerwca. Decyzja wywołana jest protestami pracowników, którzy mieli na przestrzeni lat zgłaszać do władz firmy "systematyczne problemy z rasizmem". Miały jednak nie spotykać się z wystarczającą reakcją kadry zarządzającej, w tym odpowiedzialnej za politykę personalną Karen Parkin.

adidas i problemy z rasizmem

Jak podał "The Wall Street Journal", grupa pracowników adidasa z USA i Niemiec rozpoczęła 5 czerwca wewnętrzny protest w koncernie, po tym jak firma sprzeciwiła się rasizmowi w USA na fali ruchu Black Lives Matter. Grupa kilkunastu pracowników Grupy adidas zażądała, by wobec Karen Perkin wszczęto wewnętrzne postępowanie wyjaśniające jej niestosowne wypowiedzi i działania względem czarnoskórych.  Zarzucili jej, że na przestrzeni lat miała ignorować przejawy rasizmu w firmie.  

Parkin miała m.in. w 2019 roku powiedzieć na wewnętrznym spotkaniu, że „rasizm to tylko »szum«, o którym dyskutuje się jedynie w Ameryce”. Jak z kolei relacjonowali anonimowo pracownicy koncernu w rozmowie z "New York Timesem", menadżerka miała niedostatecznie reagować na sygnały o dyskryminacji rasowej. Chodziło np. o brak stanowczych reakcji na obraźliwe określenia wobec czarnoskórych zatrudnionych.

W pożegnalnym mejlu do pracowników Karen Parkin napisała: "mam nadzieję, że moja decyzja pomoże nowemu liderowi stworzyć bardziej zróżnicowane i inkluzywne miejsce pracy". Dodała, że od zawsze sprzeciwia się rasizmowi i uprzedzeniom.

Obowiązki Parkin przejmie tymczasowo CEO adidasa Kasper Rorsted.

Newsletter WirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Dołącz do dyskusji: Szefowa HR adidasa rezygnuje z pracy po 23 latach. Powodem oskarżenia o ignorowanie rasizmu

9 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
Max
Niezły straszak na wszystkich: rasizm. Z tym, że działa tylko w jedną stronę
odpowiedź
User
left-side
Niezły straszak na wszystkich: rasizm. Z tym, że działa tylko w jedną stronę
No wlasnie tak. Pod haslem "poprawnosci politycznej" mozna teraz wyeliminowac kazdego. Szalenstwo.
odpowiedź
User
a
Niezły straszak na wszystkich: rasizm. Z tym, że działa tylko w jedną stronę


i dobrze. Niech takie formy bankrutują, bo tak się kończy zarządzanie czarnych. Babka hajsu ma tyle, że do końca życia nie musi pracować. Neflix właśnie zatrudnił kolorową specjalistkę od marketing. Tak wzięta niby, a z jej CV wynikało, że w żadnej firmie nie zagrzała miejsca dłużej niż 2 lata....
odpowiedź
User
gangrena
szybko ta gangrena postępuje, brońmy normalności w Polsce póki jeszcze jest czego bronić
odpowiedź
User
Bieltzer
nigdy nie kupuje producktów tej zmurzynionej marki fuuuj
odpowiedź