SzukajSzukaj
dołącz do nas Facebook Google Linkedin Twitter

Unilever wprowadza 4-dniowy tydzień pracy. Na razie w formie testów

Unilever, właściciel takich marek jak Dove, Axe, Rexona planuje przetestować czterodniowy tydzień pracy w Nowej Zelandii, dając pracownikom szansę na skrócenie czasu pracy o 20 proc. bez szkody dla ich wynagrodzenia.

fot. Shutterstock.com Article

Unilever poinformował, że bada, jakie wyniki może oznaczać dla firmy takie rozwiązanie „na szerszą skalę w przyszłości”.

„Stare sposoby pracy są przestarzałe” - powiedział szef firmy w Nowej Zelandii, Nick Bangs. Dodał, że celem testu jest „zmierzenie efektywności pracy na podstawie wydajności, a nie czasu jej poświęconego”.

Dodał, że Covid-19, który doprowadził wielu z jego 81 pracowników do pracy zdalnej, odegrał „rolę katalizatora” w decyzji o eksperymentowaniu.

- Zasadniczo chodzi o całościowe zrozumienie tego, jak praca i życie pasują do siebie, oraz o poprawę samopoczucia psychicznego i fizycznego - powiedział.

Poprawiona produktywność?

Od czasu wybuchu pandemii w tym roku wiele firm wprowadziło pracę zdalną i bardziej elastyczne godziny pracy, a obowiązuje obecnie ustalenia prawdopodobnie utrzymają się nawet po ustąpieniu obaw związanych z wirusem.

Jak podaje BBC, zainteresowanie firm skróceniem czasu pracy było jeszcze przed wybuchem pandemii. W 2019 roku Microsoft Japan odnotował wzrost sprzedaży o 40 proc., zmniejszając tam tydzień pracy.

Test Unilevera dotyczący czterodniowego tygodnia pracy potrwa od grudnia 2020 roku do grudnia 2021 roku. Firma współpracuje z badaczami ze Szkoły Biznesu Uniwersytetu Technologicznego w Sydney (UTS) nad opracowaniem wyników tego eksperymentu.

Unilever, który zatrudnia ponad 150 000 osób na całym świecie, działa w Nowej Zelandii od ponad 100 lat. Działalność firmy na wyspie koncentruje się na imporcie i dystrybucji. Programem jest tam objętych wszystkich 81 pracowników.

Newsletter WirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Dołącz do dyskusji: Unilever wprowadza 4-dniowy tydzień pracy. Na razie w formie testów

0 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiek z postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl