CNN to działająca od 1980 r. stacja telewizyjna uważana za jedno z najbardziej wiarygodnych i opiniotwórczych mediów w Stanach Zjednoczonych. Obecnie nadawca znajduje się w strukturach koncernu Warner Bros. Discovery, który powstał po połączeniu Warner Media i Discovery.
Odchodzą menedżerowie
Od niedawna CNN kieruje Chris Licht, który zastąpił na stanowisku Jeffa Zuckera, zmuszonego do dymisji w atmosferze obyczajowego skandalu.
Przejęcie kierownictwa przez Lichta poprzedziło uruchomienie serwisu streamingowego CNN+, który jednak poniósł spektakularną klęskę i po miesiącu funkcjonowania został zamknięty przez Warner Bros. Discovery.
W związku ze wspomnianymi wydarzeniami w CNN ruszyła fala zwolnień i rezygnacji w wyższej kadrze menedżerskiej CNN. Poinformowano, że Alex MacCallum, tymczasowa szefowa działu cyfrowego CNN, odejdzie z pracy 30 czerwca br.
Licht potwierdził rezygnację MacCallum w liście do pracowników. Jej funkcję przejmie Wendy Brundige, starszy wiceprezes ds. globalnego cyfrowego wideo. Z CNN odchodzi także Robyn Peterson, dyrektor ds. technologii w CNN Digital.
MacCallum była dyrektorem generalnym projektu CNN+. Zanim dołączyła do CNN, była szefową ds. wideo w „The New York Times”, gdzie pomagała w tworzeniu i prowadzeniu m.in. działu NYT Cooking.
MacCallum i Peterson nie są jedynymi menedżerami, którzy ostatnio ogłosili odejście z CNN. Andrew Morse, który nadzorował uruchomienie CNN+ zapowiedział, że odejdzie, gdy zamknięto serwis. Także Meredith Artley, redaktor naczelna CNN Digital, która była związana z firmą od ponad dekady, ogłosiła pod koniec maja br., że zdecydowała się na rezygnację z pracy w stacji.
We wspomnianym liście Licht zaznaczył również, że CNN chce wzmocnić swój cyfrowy personel. - Skupiamy się na zwiększeniu zaangażowania naszych widzów poprzez inwestowanie w technologię, która pozwoli nam wykorzystać całą niesamowitą pracę wykonywaną przez nasze zespoły redakcyjne, wideo, audio, programistyczne i produktowe, i ciężko pracujemy nad stworzeniem planu, który pozwoli nam to osiągnąć – zapewnił Licht. - W tym celu właśnie opublikowaliśmy dziesiątki ofert pracy do obsadzenia, a w najbliższych dniach ogłosimy drugą falę stanowisk o kluczowym znaczeniu dla naszego biznesu.
