Główną powódką pozwu, który został złożony w zeszłym miesiącu w sądzie w Chicago, jest Ranita Dailey, która pracowała w Grouponie jako sprzedawca.
Popularny serwis zakupów grupowych jest oskarżany o naruszenie federalnego i stanowego prawa pracy poprzez zmuszanie pracowników do wykonywania obowiązków w ramach nadgodzin bez zapłaty.
Byli i obecni pracownicy Groupona domagają się wypłaty trzyletnich poborów oraz odszkodowania za niepłacone nadgodziny.
