Marta Stawska, Marta Maksym i Filip Kopeć w Papaya Films

Pracę w domu produkcyjnym Papaya Films zaczęli Marta Stawska (jako koordynator), Marta Maksym (jako kierownik produkcji) i Filip Kopeć (jako asystent produkcji).

tw
tw
Udostępnij artykuł:
Marta Stawska, Marta Maksym i Filip Kopeć w Papaya Films
Od lewej: Marta Stawska i Filip Kopeć

Marta Stawska poprzednio pełniła funkcję kierownika produkcji w agencji Fog Content (należącej do Grupy Kalicińscy.com). Wcześniej pracowała m.in. w domach produkcyjnych F25, Videlec i Film It. Ukończyła studia z ochrony środowiska na SGGW, z zarządzania na Politechnice Warszawskiej oraz w Warszawskiej Szkole Filmowej.

Marta Maksym przez ostatnie 2,5 roku pracowała jako freelancerka, a wcześniej była związana z domem produkcyjnym Prime Time, kolejno pełniąc funkcje producenta i kierownika produkcji. Realizowała projekty (łącznie ponad 140) m.in. dla firm Danone, Orange, Gilette, Netia i Kampania Piwowarska.

Filip Kopeć jest studentem wydziału Organizacji Produkcji Filmowej i Telewizyjnej na PWSFTviT im. Leona Schillera w Łodzi.

Author widget background

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Anatomia subskrypcji. Dlaczego Polacy wciąż nie chcą płacić za treści

Anatomia subskrypcji. Dlaczego Polacy wciąż nie chcą płacić za treści

Kanał Zero TV powinien już nadawać. Czy KRRiT może cofnąć koncesję?

Kanał Zero TV powinien już nadawać. Czy KRRiT może cofnąć koncesję?

Kiedy nowa rada nadzorcza TVP? Członkowie RMN z koalicji zagłosowali z PiS

Kiedy nowa rada nadzorcza TVP? Członkowie RMN z koalicji zagłosowali z PiS

HBO Max zmienił pakiet z kanałami linearnymi. Zniknął m.in. TVN24

HBO Max zmienił pakiet z kanałami linearnymi. Zniknął m.in. TVN24

AFA MEDIA ze skutecznymi kampaniami SMS, MMS, PUSH APP i pokazuje, ilu klientów naprawdę wraca do sklepów
Materiał reklamowy

AFA MEDIA ze skutecznymi kampaniami SMS, MMS, PUSH APP i pokazuje, ilu klientów naprawdę wraca do sklepów

Zwolnienia w RASP. Związkowcy chcą ocalić część pracowników, proponują oszczędności w zarządzie

Zwolnienia w RASP. Związkowcy chcą ocalić część pracowników, proponują oszczędności w zarządzie