Kampania, która trwać będzie do końca br., ma wzmocnić wizerunek Nationale-Nederlanden jako pracodawcy oraz wesprzeć działania rekrutacyjne firmy.
Bohaterami akcji zostały osoby zatrudnione w Nationale-Nederlanden, które m.in. wprowadzają kreatywne i niestandardowe pomysły w życie. - Nationale-Nederlanden oferuje stabilną pracę w dużej organizacji z zespołem, który chętnie dzieli się swoją wiedzą oraz doświadczeniem. Jednocześnie, stawia na kreatywność i przedsiębiorczość, nie boi się wyzwań, i ciągle chce się rozwijać. Właśnie dlatego hasło naszej najnowszej kampanii brzmi „Nie szukamy Pracowników”. Szukamy innowatorów i partnerów - mówi Aleksandra Stasiak, specjalista ds. budowania wizerunku pracodawcy w Nationale-Nederlanden.
W pierwszej odsłonie kampania skierowana jest do osób zainteresowanych pracą w sieci sprzedaży oraz w pionie IT w biurze centralnym w Warszawie. Działania obejmują głównie Warszawę, Poznań, Lublin, Wrocław, Łódź i Gdańsk. Do potencjalnych kandydatów firma będzie docierać za pośrednictwem reklamy zewnętrznej, mediów społecznościowych i portali branżowych. Nationale-Nederlanden będzie również obecne na targach pracy oraz jako partner projektów studenckich.
Za kreację kampanii odpowiada agencja Walk Creative. Media zaplanował i kupił dom mediowy MEC.
Jesienią ub.r. Nationale-Nederlanden promowało Pakiet Strażnik - w reklamach podkreślano, że oferta ta pozwala rodzicom długoterminowo oszczędzać na start życiowy dzieci.
