Strona główna
pracodawca

pracodawca

Dla mniej niż połowie pracodawców ważne jest poczucie odpowiedzialności i rzetelności kandydata do pracy

Dla mniej niż połowie pracodawców ważne jest poczucie odpowiedzialności i rzetelności kandydata do pracy

Dla 41 proc. pracodawców ważne jest poczucie odpowiedzialności i rzetelności kandydata do pracy - wynika z najnowszego raportu ManpowerGroup. Natomiast 37 proc. wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej - dodano.

Pracownicy w rymowanej reklamie Biedronki

Pracownicy w rymowanej reklamie Biedronki

Większość pracowników uważa, że pracodawca powinien wspierać ich zdrowie psychiczne

Pracodawcy mogą wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników

24 proc. firm w Polsce planuje wzrost zatrudnienia. Tyle samo redukcję etatów

Pracodawcy planują mniejszy wzrost zatrudnienia

Polskie przepisy nie przewidują karania pracodawców za przymuszanie do szczepień

Santander Bank Polska promuje się jako pracodawca

Rząd reguluje pracę zdalną. Pracodawca zapłaci za prąd i internet

Rząd reguluje pracę zdalną. Pracodawca zapłaci za prąd i internet

Za nami rok pracy zdalnej.”Zmęczeni pracownicy, pracodawcy z nowymi wyzwaniami”

Za nami rok pracy zdalnej.”Zmęczeni pracownicy, pracodawcy z nowymi wyzwaniami”

Polskim firmom coraz trudniej przyciągnąć pracowników z Ukrainy

Polskim firmom coraz trudniej przyciągnąć pracowników z Ukrainy

„Tysiące pracowników, tysiące historii” - Lidl znów reklamuje się jako pracodawca (wideo)

„Tysiące pracowników, tysiące historii” - Lidl znów reklamuje się jako pracodawca (wideo)

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

Senior account manager

Wirtualnemedia.pl

Dokumentalista/researcher

GPLUS PRODUCTION

Reporter/reżyser materiałów reality

GPLUS PRODUCTION

Dziennikarz-reporter RMF (Szczecin)

Grupa RMF

Technik Emisji

Telewizja Puls

Producent programów radiowych RMF FM

Grupa RMF

Specjalista ds. social media

Gremi Media

Dziennikarz ( Social Media)

Agencja Wydawniczo - Reklamowa Wprost

Reporter / Reporterka Wideo

Wirtualna Polska Media

Zobacz wszystkie ogłoszenia

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Nadchodzą Pracownicze Plany Kapitałowe. Brak umowy lub jej naruszenie mogą oznaczać karę nawet miliona złotych

Nadchodzą Pracownicze Plany Kapitałowe. Brak umowy lub jej naruszenie mogą oznaczać karę nawet miliona złotych

Od lipca 2019 roku do Pracowniczych Planów Kapitałowych mają przystąpić najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 pracowników. Docelowo od 2021 roku PPK mają być obowiązkowe we wszystkich firmach. Blisko 3 tys. największych firm już teraz muszą ustalić wspólnie z pracownikami, kto będzie obsługiwał nowy program i przygotować rezerwy na składki. Za nakłanianie do nieoszczędzania i niewdrożenie w określonym terminie PPK przedsiębiorcy grozi kara grzywny do 1,5 proc. funduszu wynagrodzeń. Brak wpłat do umówionej instytucji może zaś oznaczać nawet milion złotych kary.

Pracodawcy dają podwyżki, aby utrzymać pracowników

Pracodawcy dają podwyżki, aby utrzymać pracowników

Zdecydowana większość spraw o mobbing czy dyskryminacje w sądzie kończy się przegraną

Zdecydowana większość spraw o mobbing czy dyskryminacje w sądzie kończy się przegraną

Większość pracodawców nie dba o relacje z kandydatami do pracy. To może zepsuć opinię firmy na rynku

Mateusz Grzesiak: Pracodawcy muszą postawić na budowanie relacji z pracownikami. Podnosi to produktywność zatrudnionych

„Ty jesteś zmianą” - IKEA promuje się jako pracodawca (wideo)

„Ty jesteś zmianą” - IKEA promuje się jako pracodawca (wideo)

Katarzyna Niezgoda: 60 proc. polskich firm ma problem z zatrudnieniem pracowników

ZUS wstrzymał wypłatę prawie 16,3 mln zł zasiłków chorobowych. Nieuzasadnione zwolnienia lekarskie to koszty dla pracodawców

ZUS wstrzymał wypłatę prawie 16,3 mln zł zasiłków chorobowych. Nieuzasadnione zwolnienia lekarskie to koszty dla pracodawców

Nationale-Nederlanden promuje się jako atrakcyjny pracodawca

Nationale-Nederlanden promuje się jako atrakcyjny pracodawca

Śmierć pracodawcy – skutki cywilne

ZUS przeprowadza w firmach ok. 80 tys. kontroli rocznie

ZUS przeprowadza w firmach ok. 80 tys. kontroli rocznie

„Ja? Pracuję w Maku” - McDonald’s reklamuje się jako pracodawca (wideo)

„Ja? Pracuję w Maku” - McDonald’s reklamuje się jako pracodawca (wideo)

Ciastka z wróżbami na rozmowie kwalifikacyjnej w reklamie PZU (wideo)

Ciastka z wróżbami na rozmowie kwalifikacyjnej w reklamie PZU (wideo)

Lidl reklamuje, że jako pracodawca „zaczyna się od ludzi” (wideo)

Lidl reklamuje, że jako pracodawca „zaczyna się od ludzi” (wideo)

Pracodawcy płacą lepiej, bo nie chcą stracić pracowników

Pracodawcy płacą lepiej, bo nie chcą stracić pracowników

Zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane w formie elektronicznej

Zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane w formie elektronicznej

Pracownik może zastosować 50-proc. koszty, nawet jeśli nie zrobił tego pracodawca

Pracownik może zastosować 50-proc. koszty, nawet jeśli nie zrobił tego pracodawca

Co można zrobić z niewykorzystanym urlopem. „Pracodawca może wypłacić ekwiwalent pieniężny”

Co można zrobić z niewykorzystanym urlopem. „Pracodawca może wypłacić ekwiwalent pieniężny”

Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed odejściem lub pracodawca może wypłacić mu ekwiwalent pieniężny.

Amazon reklamuje się jako pracodawca dla absolwentów studiów (wideo)

Amazon reklamuje się jako pracodawca dla absolwentów studiów (wideo)

Do 31 maja pracodawcy przekazują na konto ZFŚS 75% odpisu

Do 31 maja pracodawcy przekazują na konto ZFŚS 75% odpisu

Praca tymczasowa stacje się coraz popularniejsza

Praca tymczasowa stacje się coraz popularniejsza

Pracownicy z pokolenia Y chcą mieć możliwość rozwoju i być doceniani

Zmiany w okresach wypowiedzenia umów na czas określony. "Uzależnione od stażu pracy u danego pracodawcy"

Świąteczne prezenty od pracodawcy mogą zostać zwolnione z podatku PIT

Świąteczne prezenty od pracodawcy mogą zostać zwolnione z podatku PIT

LPP w kampanii „Reserved 5+” promuje się jako pracodawca dla projektantów i grafików

LPP w kampanii „Reserved 5+” promuje się jako pracodawca dla projektantów i grafików

Od nowego roku lekarze będą mogli wystawiać e-zwolnienia

Ponad połowa Polaków doświadcza stresu w pracy. Co piąty przyznaje, że motywuje go tylko wynagrodzenie

Często kłamiemy w CV. Najczęściej zawyżamy swoje kompetencje i poziom znajomości języków obcych

„Poczuj miętę” - Capgemini promuje się aromamarketingowo jako pracodawca

„Poczuj miętę” - Capgemini promuje się aromamarketingowo jako pracodawca

LeasingTeam: Outsourcing procesów rekrutacji pozwala ograniczyć koszty i zaoszczędzić czas

Tylko 5 proc. pracowników wykonuje pracę z domu. Pracodawcy ostrożnie podchodzą do telepracy

Pytania kandydatki do rekrutera w kampanii PZU „Przyciągamy najlepszych” (wideo)

Przedsiębiorstwa przeznaczają coraz mniej czasu na rekrutacje pracowników

Provident promuje się jako atrakcyjny pracodawca i szuka doradców klienta