praca

Przepytaliśmy 100 firm z naszej branży, jak dziś pracują [RAPORT]

Pandemia zmieniła sposób pracy dużej części branży mediowo-kreatywnej. Po tym jak dopuszczono pracę zdalną, przestała być ona tematem tabu. Zapytaliśmy o dzisiejszy model pracy ponad 100 podmiotów z branży mediowo-kreatywnej: wydawców i nadawców, agencje reklamowe, mediowe i public relations.

Rafał Badowski

16 komentarzy

Agora szykuje duże zwolnienia. 120 osób z "Gazety Wyborczej" i Gazeta.pl

Pracownicy masowo korzystają z AI. Mimo że nie mają zgody pracodawcy

Starał się o pracę w Gońcu. Miał podpisać umowę i... kontakt się urwał

Coraz większa cenzura w kluczowym państwie świata. "Nawet Halloween"

Pensja powyżej 10 tys. brutto. W tych zawodach tyle zarobisz

Co zrobić z plagą pourlopowych maili? Niemiecki gigant już 11 lat temu znalazł na to sposób

Zamiast do mediów idą montować reflektory. "Pisanie ich po prostu boli"

Trudniej o pracę w marketingu i mediach. Dla pracodawców liczy się kilka umiejętności

Rząd zakaże bezpłatnych staży? Ruszyły prace nad zmianami w prawie

Koniec licytacji serwisu InfoPraca. Cena spadała co godzinę

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

Dziennikarz/ Dziennikarka (Social Media)

PMPG Polskie Media

Redaktor / Redaktorka Wideo

Wirtualna Polska Media

Specjalista ds. social mediów w Grupie PTWP

Grupa PTWP

Redaktor prowadzący / Redaktorka prowadząca serwis dom.wp.pl

Wirtualna Polska Media

Redaktor / Redaktorka serwisu dom.wp.pl

Wirtualna Polska Media

Specjalist(k)a ds. nowych mediów

Polskie Radio RDC

Account Executive

Media TV Plus

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Zwierciadło

Social Media Content Creator

Wirtualna Polska Media

Zobacz wszystkie ogłoszenia

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Dlaczego pracownicy odchodzą z firmy?

Dlaczego coraz więcej osób decyduje się na zmianę pracy? Zdaniem ekspertów najczęstsze powody – poza możliwością osiągania wyższych dochodów – to chęć mierzenia się z nowymi wyzwaniami i brak możliwości rozwoju w obecnym miejscy pracy. Przemawiają za tym liczby − już co trzeci pracownik wskazuje możliwość rozwoju w firmie jako czynnik decydujący o atrakcyjności oferty pracy.

OLX.pl umożliwia publikację ogłoszeń o pracę w swojej ukraińskiej wersji

Agnieszka Kielichowska: z PKO BP do KIR

Sztuczna inteligencja zmieni rynek pracy. Zagrożone 200 000 stanowisk pracy

Rząd wyda 200 mln zł na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników

Lewiatan: Dyscyplinarka nie powinna wypaść ze świadectwa pracy

Mariusz Gaca, Maciej Nowohoński, Jacek Kowalski powołani na kolejną kadencję

Rząd szykuje reformę rynku pracy. Duże zmiany w urzędach pracy

Śmierć pracodawcy – skutki cywilne

Iwona Szmitkowska za Jarosława Adamkiewicza prezesem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia

Przeliczenie emerytury może oznaczać podwyższenie świadczenie. Przy obliczaniu kapitału początkowego ZUS stosuje korzystniejsze przepisy

„Znajdziesz lepszą pracę” w kampanii serwisu MonsterPolska.pl (wideo)

Coraz trudniej o pracowników

ZUS przeprowadza w firmach ok. 80 tys. kontroli rocznie

Kobiety zarabiają w Polsce o 19 proc. mniej niż mężczyźni. Wciąż winne są stereotypy

Lidl podnosi pensje pracownikom: 2550-3300 zł na start

Długa praca przed komputerem powoduje problemy ze wzrokiem. Jak temu zapobiec?

Czym grozi praca podczas zwolnienia lekarskiego

Pracownik ma prawo do wynagrodzenia albo zasiłku chorobowego za czas choroby. Zwolnienie lekarskie powinno służyć jak najszybszemu powrotowi do zdrowia, dlatego nie powinno się wówczas wykonywać żadnej pracy. Praca podczas zwolnienia to podstawa do odebrania zasiłku. Może też uzasadniać zwolnienie dyscyplinarne.

newseria / zpr / rt

Będą nowe zasady zatrudnienia pracowników tymczasowych. „Większe problemy ze znalezieniem kadry”