Przełamać monotonię korporacyjnego życia

Motywowanie pracowników jest dziś inwestycją, która w ogromnym stopniu wpływa na zwiększenie efektywności przedsiębiorstwa. Jeszcze większą i przede wszystkim długofalową korzyść przynosi wsparcie pracowników w osiągnięciu równowagi między życiem prywatnym i zawodowym. Czasami, aby to osiągnąć, potrzeba naprawdę niewiele.

Redakcja Wirtualne Media
Redakcja Wirtualne Media
Udostępnij artykuł:

Chcąc zwiększyć wydajność i efektywność pracowników, wielu pracodawców wciąż często sięga po środki nieadekwatne do celu. Szukając sposobów na zwiększenie zaangażowania w pracę, limitują na przykład dostęp do internetu lub możliwość rozmów telefonicznych, tak aby w możliwie największym stopniu ograniczyć wpływ życia prywatnego na pracę. Podczas gdy zaangażowanie pracowników uzyskuje się w zupełnie inny sposób. Im bardziej pracodawca dba o potrzeby pracowników i wspiera ich w niełatwym dziś procesie godzenia życia prywatnego oraz rodzinnego z zawodowym, tym bardziej lojalny i oddany zespół zyskuje.

„Firmy poszukują dziś narzędzi, które w prosty sposób odciążą pracowników w sprawach codziennych i zainspirują ich do wypoczynku oraz rozwoju. W ten sposób pokazują, że troszczą się o ich potrzeby, co wpływa na większe zaufanie do pracodawcy, kreatywność i produktywność. W odpowiedzi na te potrzeby powstała program MultiBenefit” – mówi Łukasz Mentel dyrektor ds. rozwoju produktów z Benefit Systems.

MultiBenefit jest Pracownicy w ramach otrzymanego abonamentu mogą wybierać spośród różnorodnych benefitów współfinansowanych przez Pracodawcę. To co wyróżnia program, to niezwykle rozbudowana oferta kulturalna, w tym unikalna oferta koncertowa. Dzięki dofinansowaniu pochodzącemu od pracodawcy, pracownicy mogą zakupić bilety na koncerty w specjalnych cenach dostępnych tylko dla nich. Do dyspozycji użytkowników MultiBenefit są m.in. bilety na największe i najbardziej wyczekiwane koncerty: Linkin Park we Wrocławiu, Black Sabbath i Aerosmith w Łodzi, karnety na Orange Warsaw Festiwal czy Justina Timberlake’a w Gdańsku.

Dostęp do platformy mają pracownicy, których pracodawca kupił dostęp do programu motywacyjnego MultiBenefit oraz – bez dodatkowych opłat (w ramach dostępu promocyjnego) – wszystkie osoby posiadające karty MultiSport Plus, MultiSport Classic i MultiActive typu „Pracownik”. Zakupu oferty na platformie MultiBenefit dokonać można z własnych środków lub środków przekazanych przez pracodawcę.

Pełna oferta dostępna jest tutaj: http://www.multibenefit.pl/

grafika

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Właściciel TVN wybierze Netfliksa? Ruszyły negocjacje ws. HBO Max

Właściciel TVN wybierze Netfliksa? Ruszyły negocjacje ws. HBO Max

Zmarł Rafał Kołsut. Jako dziecko był gwiazdą "Ziarna"

Zmarł Rafał Kołsut. Jako dziecko był gwiazdą "Ziarna"

Ziętara zginął, bo był dziennikarzem. Kto i dlaczego straszy teraz media, które o tym piszą?

Ziętara zginął, bo był dziennikarzem. Kto i dlaczego straszy teraz media, które o tym piszą?

KRRiT przedłuża koncesje. Chodzi m.in. o stacje Polsatu i Canal+

KRRiT przedłuża koncesje. Chodzi m.in. o stacje Polsatu i Canal+

Polsat Box udostępnił za darmo wiele kanałów

Polsat Box udostępnił za darmo wiele kanałów

Współpracownica Agory bez pieniędzy po porodzie? Firma odpowiada "Solidarności"

Współpracownica Agory bez pieniędzy po porodzie? Firma odpowiada "Solidarności"