Założona przez Sama Altmana firma Tools for Humanity, stojąca za "Orb", metalową kulą wielkości piłki do siatkówki, która skanuje tęczówki oczu w celu identyfikacji człowieka, przekazała pracownikom: pracujcie w weekendy i ignorujcie wszystko, co nie dotyczy pracy, "dla dobra ludzkości". Dodatkowe obowiązki w weekendy mają być jedną z "wartości zespołowych" Tools for Humanity.
Pracuj i nic więcej. Oto filozofia startupu Altmana
"Jeśli zależy wam na czymś innym i jeśli chcecie czegoś innego, po prostu nie powinniście tu być" – powiedział pracownikom dyrektor generalny Alex Blania. Rozmowy ujawnił amerykański Business Insider.
W biurze w San Francisco wyświetlono, jakimi "wartościami zespołowymi" powinni jeszcze kierować się zatrudnieni w Tools for Humanity: stała dostępność dla pracodawcy, odrzucenie komfortu czy wolnego tempa wykonywania obowiązków. Ma to służyć budowie „wyjątkowego” zespołu skoncentrowanego na misji.
Tools for Humanity ma ambicję szybkiego wzrostu - chce wdrożenia dodatkowych 3 tys. urządzeń Orb i weryfikacji 30 mln użytkowników w kolejnym kwartale, ta liczba ma wzrosnąć do 100 mln weryfikacji do końca roku. Dotychczas firma potwierdziła tożsamość około 17,5 mln osób.
Jak działa The Orb
The Orb po przeskanowaniu tęczówki oka ma nadawać człowiekowi 12 800-cyfrowy numer binarny, "kod tęczówki", który następnie trafi do aplikacji w telefonie. W nagrodę za "weryfikację człowieczeństwa" do aplikacji trafi pakiet kryptowaluty Worldcoin, o wartości około 42 dolarów.
Ten niewielki wkład finansowy ma stanowić zachętę dla użytkownika do zapisania się do sieci "kodów tęczówek". Z kodem od Orb osoba mogłaby wykonywać transakcji finansowych czy niepodważalnie potwierdzać tożsamość w internecie, np. mediach społecznościowych czy bankowości elektronicznej.
