Biznes i Technologie Pracuj jak chcesz. Nowa polityka pracy w dużych firmach technologicznych

Międzynarodowe korporacje zmieniają zasady pracy po pandemii. Takiej elastyczności jeszcze nie było: niektóre przechodzą na tryb zdalny do odwołania, inne uzależniają płacę od miejsca wykonywania pracy z domu, a jeszcze inne decyzję pozostawiają swoim zespołom.

Potencjał rynkowy osób w wieku 50+, czyli czas na "Power Generation”

Żyjemy dłużej i dłużej jesteśmy młodzi.

Biznes i Technologie Dorota Hechner odpowiedzialna za rekrutacje stałe w Devire

Dorota Hechner objęła stanowisko business unit manager pionu perm professional (rekrutacje stałe) w firmie rekrutacyjnej i outsourcingowej Devire.

Jak pandemia zmieniła rynek wynajmu powierzchni biurowych?

Pandemia niewątpliwie zmieniła trendy panujące na rynku biurowym. W krótkim czasie standardem może okazać się zawieranie najmów na 3 lata, a nie jak obecnie na 10, z ewentualną opcją wyjścia lub zmiany w połowie okresu najmu. To z kolei spowoduje, że deweloperzy będą musieli wypracować pewien mechanizm pozwalający im zachować płynność wobec wierzycieli, a jednocześnie pozyskiwać najemców. Wynajmujący mogą również dążyć do precyzyjnego określenia definicji siły wyższej w umowie najmu, jeżeli wcześniej tego nie zrobili. Część z nowo powstających biurowców ma już komplet najemców. Biorąc pod uwagę obiekty budowane w Warszawie, już ponad 60 proc. powierzchni jest zabezpieczona umowami "przed najmu" czy listami intencyjnymi.

Biznes i Technologie Pracownicy polubili pracę zdalną. Tylko 2 proc. nie akceptuje home office

Chociaż rząd odmraża kolejne gałęzie gospodarki, praca zdalna na stałe zagości w wielu firmach, co będzie odpowiedzią zarówno na aktualne potrzeby biznesu, jak i oczekiwania pracowników. Aż 67 proc. specjalistów w wyniku pandemii spojrzało na pracę zdalną bardziej pozytywnie.

Marketerzy w obliczu wyzwania - wyniki badania CMO Survey 2019

Klientocentryczność staje się powszechnym wzorem modelu biznesowego. Czyli takim, u którego podstaw leży kierowanie się oczekiwaniami, potrzebami i preferencjami klienta jako najważniejszymi kryteriami decyzji biznesowych – od formułowania strategii po tworzenie szczegółowych instrukcji operacyjnych. Dział marketingu jest jednym z tych, który ma za zadanie widzieć, rozumieć i adaptować swoje działania tak by najlepiej odpowiadać na potrzeby klientów. Jak więc zmieniają się oczekiwania rynku i samych firm wobec CMO? Z jakimi wyzwaniami borykają się szefowie marketingu? W jaki sposób korzystają z nowych technologii?

Niezależne i online. Kobiety rządzą w zamawianiu jedzenia w sieci

Więcej kobiet niż mężczyzn zamawia jedzenie z dostawą – wynika z raportu PizzaPortal.pl. To efekt zmian społecznych. Znika presja bycia perfekcyjną panią domu, gotującą kilkudaniowy obiad dla całej rodziny. Kobiety nadal są jednak decydentkami w kwestii kulinarnej aktywności – analizują eksperci PizzaPortal.pl.

Sztuczna inteligencja zastąpi księgowych

●     Według danych w I kwartale 2018 r. w Polsce funkcjonowało 1 236 centrów usług BPO, SSC, IT, R&D (polskich i zagranicznych) zatrudniających 279 tys. osób[1].

(Po)moc kobiet w biznesie

Przydatne narzędzia w prowadzeniu własnej firmy

Deloitte po raz pierwszy rusza z badaniem polskich szefów marketingu. Weź udział w ankiecie i otrzymaj bezpłatną analizę rynku

Rewolucja technologiczna, którą obserwujemy od kilku lat, diametralnie zmienia dotychczasowy sposób funkcjonowania nie tylko poszczególnych firm, ale także  całych rynków. Przeobrażenia te dotyczą otoczenia zewnętrznego firm, jak również wewnętrznego funkcjonowania ich poszczególnych działów. Dział marketingu jest jednym z nich. Jak zmieniają się oczekiwania rynku i samych firm wobec CMO? Z jakimi wyzwaniami borykają się szefowie marketingu? W jaki sposób korzystają z nowych technologii?