Do II edycji Akcji Rekrutacji organizowanej przez firmę Coca-Cola zgłosiło się już 502 drużyny. Dla porównania do zeszłorocznej edycji konkursu zgłosiło się 146 teamów. Akcja Rekrutacja to konkurs dla młodych i ambitnych ludzi, dający niepowtarzalną szansę zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku. Nagrodami dla trzech najlepszych drużyn są płatne praktyki letnie w środkowo-europejskich oddziałach firmy Coca-Cola. Odbycie praktyk w działach marketingu firmy Coca-Cola
Akcja Rekrutacja ma charakter konkursu. Praca konkursowa to regionalna strategia marketingowa dla istniejącej marki napoju z portfolio firmy Coca-Cola, bądź też dla nowo wymyślonej, przez uczestników konkursu, marki napoju, która mogłaby wejść do portfolio Coca-Cola Polska.
W konkursie biorą udział studenci 4 i 5 roku* - studiujący na terenie Polski, w uczelniach państwowych i prywatnych, z doskonałą znajomością języka angielskiego.
- Uczestnicy konkursu startują jako trzyosobowe drużyny złożone z ludzi spełniających wyżej określone kryteria. Znieśliśmy też obowiązek budowania zespołów konkursowych spośród studentów jednej uczelni - mówi dyrektor personalny Coca-Cola Polska, Małgorzata Jastrzębska. - Praca zespołowa, a na niej opiera się uczestnictwo w Akcji Rekrutacja, to bardzo trudne zadanie. Oceniamy jakość pracy całego zespołu, ale i każdego członka osobno, wiemy też, że przyjaciołom i znajomym współpracuje się często lepiej, stąd weryfikacja zeszłorocznych kryteriów - dodaje.
Rywalizacja pomiędzy uczestnikami będzie przebiegać w dwóch etapach. Pierwszy pisemny, który polega na napisaniu strategii, trwa od 6 stycznia, czyli pierwszego dnia rejestracji drużyn do 11 kwietnia 2003 roku, kiedy to mija termin nadsyłania prac. Drugi etap odbędzie się 14 i 15 maja w siedzibie firmy Coca-Cola Polska. Do drugiego etapu, ustnego, zakwalifikuje się tylko 20 trzyosobowych zespołów. Na tym etapie Jury składające się z autorytetów w dziedzinie marketingu, w tym przedstawicieli firmy Coca-Cola, wysłucha 20 prezentacji w języku angielskim. Następnie na podstawie surowo określonych założeń podejmie decyzję o tym, które z prezentujących się grup, zasłużyły na miano najlepszej.
Olimpia Romanik, członkini zwycięzkiej drużyny zeszłorocznej Akcji Rekrutacja, w tej chwili pracuje w Coca-Cola Polska i tak wypowiada się o swoim udziale w konkursie: Ważna jest praca zespołowa. By powstał team, muszą się zebrać osoby, które się dobrze znają, ufają sobie i każda z nich wie, gdzie jest jej miejsce. Trzeba się niewątpliwie wykazać pomysłowością i kreatywnością, i najważniejsze: trzeba zrozumieć ideę konkursu.
Nagrodami dla trzech najlepszych drużyn, są płatne praktyki letnie w środkowo-europejskich oddziałach firmy Coca-Cola. Do wygrania są również cenne nagrody rzeczowe i praktyki u patronów akcji.
