SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Firmy boją się zatrudniać nowych pracowników

- Przedsiębiorstwa zamiast zatrudniać nowych pracowników, wolą raczej płacić za nadgodziny tym osobom, które już pracę mają. Z tym zjawiskiem będziemy mieli do czynienia również w drugiej połowie roku - ocenia dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka PKPP Lewiatan, komentując dzisiejsze dane GUS o zatrudnieniu i wynagrodzeniu w czerwcu br.

- Przedsiębiorstwa nie zwiększają zatrudnienia, ponieważ  obawiają się o przyszłość. Ostrożność w przyjmowaniu nowych pracowników firmy deklarowały już w badaniu*, które Lewiatan przeprowadził w 2011 roku. Wtedy zapowiadały, że bardzo ostrożnie będą zwiększać zatrudnienie w 2012 roku. Natomiast, skłonne będą do podwyższania wynagrodzeń. I to się właśnie dzieje.

W czerwcu płace wzrosły aż o 4,3 proc. Głównie dzięki temu, że pracownicy otrzymywali dodatkowe wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Tak postępowało wiele firm, których działalność związana była z Euro 2012, m.in. hotelarskich, gastronomicznych. Zatrudniały niewielu nowych pracowników, płaciły natomiast za nadgodziny.

W ubiegłym miesiącu fundusz płac w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników wzrósł prawie o 4,4 proc., co powinno pozytywnie wpływać na konsumpcje prywatną i tym samym wesprzeć wzrost gospodarczy w drugim kwartale br. – dodaje Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek.

*Badanie zostało przygotowane przez PKPP Lewiatan w ramach projektu „Monitoring kondycji sek­tora MSP w latach 2010-2012” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, a zrealizowane przez CBOS na ogólnopolskiej próbie 1501 aktywnych przedsiębiorstw prywatnych.

Dołącz do dyskusji: Firmy boją się zatrudniać nowych pracowników

0 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl