Zysk netto j.d. w trzecim kwartale 2022 r. wyniósł 53,1 mln zł, czyli był na poziomie oczekiwanym przez rynek, a skonsolidowane przychody 183,5 mln zł, w porównaniu do 165,2 mln zł konsensusu. EBIT w trzecim kwartale wyniósł 74,5 mln zł, podczas gdy konsensus zakładał 72,7 mln zł zysku.
Grupa Pracuj podała, że wzrost przychodów rdr o 45,3 proc. wynikał przede wszystkim z rozpoczęcia konsolidacji wyników niemieckiej spółki softgarden oraz systematycznego wzrostu średniej ceny projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj .pl.
- Trzeci kwartał tego roku był pierwszym, w którym w wynikach Grupy Pracuj uwzględnione zostały rezultaty niemieckiej spółki softgarden, którą przejęliśmy pod koniec czerwca. Tą transakcją z impetem znacząco wzmocniliśmy naszą pozycję w sektorze HR Tech. Udział softgarden w całkowitych przychodach minionego kwartału sięgnął ponad 28 proc. Spodziewamy się, że oferując między innymi systemy wspierające procesy rekrutacji (Talent Acquisition Systems) w modelu SaaS, biznes ten będzie bardziej odporny na zmiany koniunktury w nadchodzących kwartałach, a potencjał niemieckiego rynku pracy, który charakteryzuje się dużym nienasyceniem pracowników, pozwoli efektywnie budować pozycję lidera rynku – ocenił, cytowany w komunikacie prasowym, Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj.
Rafał Nachyna, dyrektor operacyjny i członek zarządu, dodał że w serwisie Pracuj .pl grupa notuje systematyczny wzrost średnich cen projektów rekrutacyjnych. W jego ocenie, to pokazuje, że polski rynek pracy pozostaje dość odporny na pojawiające się wyzwania gospodarcze.
Narastająco, po trzech kwartałach 2022 r., skorygowana EBITDA Grupy Pracuj wzrosła o 23,3 proc. rdr do 246,2 mln zł. Zysk netto j.d. wyniósł 157,7 mln zł, przychody 463,8 mln zł, a EBIT 210,6 mln zł. Skorygowana marża EBITDA wyniosła 53,1 proc. w porównaniu z 58,1 proc. w analogicznym okresie 2021 roku.
Grupa Pracuj przypomniała, że zgodnie z zapowiedziami, spodziewany jest negatywny wpływ konsolidacji softgarden na poziom skonsolidowanej marży EBITDA, co ma przede wszystkim związek z dynamicznym rozwojem niemieckiej spółki.
Przed rokiem, w okresie pierwszych trzech kwartałów 2021 r. przychody grupy wyniosły 343,85 mln zł, zysk netto j.d. 210,7 mln zł, a EBIT 175,8 mln zł.
Raportowana EBITDA w I-III kw. 2022 r. wyniosła blisko 225 mln zł, a skonsolidowany zysk netto 154,8 mln zł (+9 proc. rdr, po skorygowaniu ubiegłorocznego wyniku o zdarzenia jednorazowe).
Jak podano w raporcie, liczba sprzedanych projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj .pl w trzecim kwartale 2022 roku wyniosła 136,1 tys. wobec 136,8 tys. w analogicznym okresie 2021 roku. Narastająco, w ciągu dziewięciu miesięcy tego roku liczba sprzedanych projektów rekrutacyjnych sięgnęła 433,6 tys. i była o 15,3 proc. wyższa niż przed rokiem, przy jednoczesnym wzroście ich średnich cen o 10,5 proc. rdr.
"Regularnie rośnie również liczba aktywnych klientów korzystających z systemu eRecruiter wspierającego rekrutację, oferowanego w modelu abonamentowym (SaaS). Na koniec września 2022 roku sięgnęła ona 1.766 i była o 15 proc. wyższa niż przed rokiem" - napisano w komunikacie prasowym.
Przychody Grupy Pracuj z polskiego rynku w trzecim kwartale 2022 r. wzrosły o 13,7 proc. rdr do 126,5 mln. Narastająco w ciągu dziewięciu miesięcy tego roku zwiększyły się o 28,1 proc. rdr do 392,7 mln zł.
Łączna liczba projektów rekrutacyjnych w ukraińskim serwisie Robota .ua w trzecim kwartale 2022 roku wyniosła 132,3 tys. (wobec 334 tys. w tym samym okresie 2021 roku), z czego liczba płatnych projektów rekrutacyjnych wyniosła 67,5 tys. (wobec 178,5 tys. przed rokiem).
