- Bardzo się cieszę, że Kuba formalnie dołączył do zarządu, co tylko potwierdza jego od dawna znaczącą rolę w rozwijaniu agencji. Czujemy się jedną z najlepszych agencji na rynku, rozumiemy jednak, że musimy wciąż się rozwijać, żeby się utrzymać na takiej pozycji - komentuje Szymon Gutkowski, dyrektor zarządzający i członek zarządu DDB Warszawa.
- Kuba był ważnym elementem procesu włączania strategów w zarządzanie i budowanie relacji z klientami, który przechodziliśmy jakiś czas temu. Teraz zmieniamy sposób prowadzenia projektów i, zainspirowani rozwiązaniami z adam&eve DDB, tworzymy zespół kierujący projektami wewnątrz agencji - Creative Project Management. Kuba jest odpowiedzialny nie tylko holistycznie za część operacji agencji, ale również za rozwój nowej organizacji pracy - opisuje.
Prezesem DDB Warszawa jest Paweł Kastory, a w zarządzie są też Dominic Nagy i Anna Magiera. W 2018 roku firma zanotowała wzrost wpływów sprzedażowych o 15,6 proc. do 75,09 mln zł oraz 2 mln zł zysku operacyjnego (wobec 1,5 mln zł rok wcześniej). Jej zysk netto wyniósł 12,76 mln zł, do czego przyczyniło się 11,18 mln zł od spółek zależnych: Omnicom Media Group, BNA, Gutenberg Networks i Corporate Profiles Consulting.
- Wierzę, że najbardziej popularny w Polsce model pracy agencji reklamowej oparty na podziale na client service, kreację, strategię i produkcję nie został stworzony do obsługi złożonych, coraz szybszych nowoczesnych kampanii. Moim zadaniem jest rozwijanie w DDB Warszawa innego systemu pracy. Sercem każdego projektu jest u nas Creative Project Manager, który czuwa nad harmonogramami i koordynacją pracy, tak aby projekty były realizowane możliwie najlepiej i w jak najkrótszym czasie. Dzięki temu akant może skupić się na byciu merytorycznym partnerem dla swojego klienta. Strateg z kolei buduje z nim bezpośrednią relację i wraz z akantem dba o rozwój jego biznesu, a nie tylko o przekaz konkretnej kampanii - opisuje Jakub Eichelberger.
Jakub Eichelberger pracuje w DDB Warszawa od jesieni 2009 roku. Początkowo był dyrektorem strategii, potem pełnił funkcje brand innovation director i executive strategy & business director, a od początku ub.r. jest zastępcą dyrektora zarządzającego.
Wcześniej był m.in. strategic plannerem w Grey Group i account managerem w Testardo Red Cell. W branży reklamowej ma ponad 15 lat doświadczenia.
