„Piątki bez zebrań” nowym rozwiązaniem dla dziennikarzy „Gazety Wyborczej”

Szefostwo „Gazety Wyborczej” wprowadziło w styczniu nową regułę - piątki są dniami bez spotkań w przestrzeni cyfrowej. - Wyjątkiem mają być niezbędne dla redakcji kolegia oraz spotkania integracyjne - informuje Agata Staniszewska, rzeczniczka prasowa Agory. System ma obowiązywać do końca marca, w ślady „Gazety Wyborczej” wkrótce mogą iść redakcje innych mediów Agory.

jk
jk
Udostępnij artykuł:
„Piątki bez zebrań” nowym rozwiązaniem dla dziennikarzy „Gazety Wyborczej”
Siedziba Agory (fot. materiały prasowe)

Ścisłe szefostwo „Gazety Wyborczej” kilka dni temu poinformowało dziennikarzy o nowej inicjatywie - „Piątki bez zebrań” - za pośrednictwem maila. - Spotkań jest tak dużo, że często z jednego przełączamy się na drugie. Nie mamy chwili na zebranie myśli, jaką w „starym świecie” dawało choćby przejście się z jednej sali do drugiej. Odbywa się to kosztem czasu poświęconego współpracownikom, pracy koncepcyjnej, spotkań z informatorami, partnerami, klientami - napisali w nim m.in.

Rozwiązaniem tej niezdrowej sytuacji ma być jeden dzień w tygodniu bez żadnych elektronicznych zebrań - właśnie piątek. - Nowy system ma obowiązywać testowo przez trzy miesiące, do połowy kwietnia. Wyjątkiem mają być niezbędne dla redakcji kolegia oraz spotkania integracyjne. Poszczególne zespoły Agory samodzielnie tworzą i dostosowują swoje zasady funkcjonowania do aktualnych potrzeb, choć inicjatywę „Piątki bez zebrań” stworzyła „Gazeta Wyborcza” - informuje portal Wirtualnemedia.pl Agata Staniszewska, rzeczniczka prasowa Agory.

Pracownicy nie będą musieli planować urlopów z rocznym wyprzedzeniem

To nie jedyna zmiana, jaka czeka pracowników Agory w 2021 roku. Kilka dni temu związkowcy zrzeszeni w NSZZ „Solidarność” poinformowali, że udało im się nakłonić dział HR do zmiany pierwotnych zamierzeń: pracownicy nie będą musieli planować urlopów w styczniu z rocznym wyprzedzeniem. - Stanęło na kompromisowym rozwiązaniu, zgodnie z którym obowiązkowe styczniowe planowanie dotyczyć będzie tylko tego urlopu, który przechodzi z poprzednich lat jako zaległy oraz dwutygodniowego „urlopu głównego”. To daje pracownikom elastyczność jeśli chodzi o pozostałe dni – napisali związkowcy. Dodając, że pozytywnie załatwiona sprawa „daje nadzieje na przyszłość”. - Cieszymy się, że wreszcie w naszej spółce zaczął funkcjonować dialog społeczny – stwierdzili przedstawiciele „Solidarności”.

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

KO chce zakazać smartfonów w szkołach. Dostęp do social mediów od 15. roku życia

KO chce zakazać smartfonów w szkołach. Dostęp do social mediów od 15. roku życia

Paweł Wilkowicz odchodzi ze Sport.pl. Był dyrektorem przez cztery miesiące [NASZ NEWS]

Paweł Wilkowicz odchodzi ze Sport.pl. Był dyrektorem przez cztery miesiące [NASZ NEWS]

Szef CNN uspokaja dziennikarzy. Eksperci wskazują, jak Paramount sprzyja Trumpowi

Szef CNN uspokaja dziennikarzy. Eksperci wskazują, jak Paramount sprzyja Trumpowi

Kiedy TVN zmieni właściciela? Odpowiadamy na pytania ws. przejęcia WBD przez Paramount

Kiedy TVN zmieni właściciela? Odpowiadamy na pytania ws. przejęcia WBD przez Paramount

Baleriny i power dressing, czyli nowa definicja profesjonalizmu
Materiał reklamowy

Baleriny i power dressing, czyli nowa definicja profesjonalizmu

Tak chce rosnąć T-Mobile Polska. Będą nowości telewizyjne

Tak chce rosnąć T-Mobile Polska. Będą nowości telewizyjne