Polacy najmniej efektywnie pracują w piątki

Według wyników badania przeprowadzonego na zlecenie Canon Europekontynent europejski dotknął kryzys produktywności. Wyniki ankietydowodzą, że pracownicy biurowi pracują "pełną parą" przez 75% dniapracy.

Za pomocą ankiety, przeprowadzonej przez angielski instytutbadawczy ICM Research, przeanalizowano czynniki wywierające wpływna produktywność oraz postawy i doświadczenia około 5500pracowników biurowych w 18 krajach europejskich, w tym w Polsce. Ichoć nadal nagrody finansowe i premie podnosiły wydajność u 80%badanych, to aż 85% respondentów w całej Europie było przekonanych,że zwykłe uczucie, że ktoś docenia jego pracę, zwiększyłobywydajność takiego pracownika.

Rozwiązaniem problemu wydajności mogłoby także być wprowadzeniebardziej elastycznego tygodnia roboczego - 68% pracownikówstwierdziło, że elastyczne godziny pracy poprawiłyby ich wydajność.Kolejne 58% jest zdania, że ich produktywność wzrosłaby, gdybypracowali krócej w ciągu dnia, zaś 44% uważa, że praca w domuzwiększyłaby ich wydajność.

Polacy, obok Holendrów, najmniej produktywni są pod koniec dnia,tuż przed wyjściem z pracy. Według badanych z Polski głównąprzyczyną takiego stanu rzeczy jest przemęczenie i przepracowanie(88% wskazań). Najniżej ze wszystkich krajów oceniamy również swojąwydajność wczesnym rankiem. Największe rozprężenie po porze lunchunotują zaś Anglicy.

Z analizy tygodnia pracy przeprowadzonej w ramach badań wynika,że jeżeli chodzi o przypisywanie wpływu dnia tygodnia na poziomwydajności pracy pierwsze miejsce zajmują Polacy. Dodatkowo Polacynajbardziej spośród wszystkich badanych cenią sobie wtorki - 38%polskich respondentów stwierdziła, że tego dnia pracujenajwydajniej. Najgorzej pracuje się Polakom w piątki. Najbardziejponiedziałków nie lubią Włosi i Niemcy: odpowiednio 37% i 35%badanych z tych krajów stwierdziło, że pierwszego dnia tygodniapracują najmniej wydajnie.

Polacy, w największym stopniu spośród innych badanych krajóweuropejskich, są skłonni przypisywać poszczególnym miesiącom wpływna poziom wydajności pracy. Najlepiej pracuje się respondentom zPolski w maju, a najgorzej - w lipcu.

Za najlepsze formy spędzania przerw, pozwalające zwiększyćproduktywność, uznano biurowe plotki, ćwiczenia fizyczne orazfiliżanka kawy lub herbaty.