Polskie Radio daje pracownikom podwyżki

We wrześniu ub.r. przedstawiciele sześciu działających przy Polskim Radiu związków zawodowych zwrócili się do zarządu z jednobrzmiącym wnioskiem o wdrożenie systemowych podwyżek dla wszystkich pracowników. Jako przyczynę podano wciąż wzrastającą inflację.

W odpowiedzi prezes Polskiego Radia Agnieszka Kamińska zwróciła im wówczas uwagę, że przez pandemię w trzech ostatnich latach „największe spółki medialne obniżyły wynagrodzenia” nieraz nawet o ponad 20 proc. oraz mocno redukowały zatrudnienie, zaś Polskie Radio utrzymywało stan zatrudnienia. Przypomniała też, że zarząd "ma świadomość konieczności podnoszenia i urealniania wynagrodzeń”.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

- Takie procesy są realizowane – informowała związkowców prezes Kamińska, zaznaczając, że „w pierwszej kolejności podnoszone są uposażenia osób najmniej zarabiających”.

Podwyżki w Polskim Radiu właśnie ruszają

Jak się dowiedzieliśmy, prezes Kamińska ostatecznie przychyliła się do prośby związkowców i zgodziła się na podwyżki.

- Zgodnie z decyzją prezes Polskiego Radia pani Agnieszki Kamińskiej, od kwietnia pracownicy spółki otrzymają systemowe podwyżki wynagrodzeń – informuje portal Wirtualnemedia.pl Monika Kuś, rzeczniczka prasowa Polskiego Radia. Przy czym nowy system płac dotyczyć będzie tylko pracowników etatowych publicznego nadawcy.

O ile zostaną podwyższone pensje? Tego przedstawicielka nadawcy nam nie przekazała. Nieoficjalnie jednak ustaliliśmy, że średnia podwyżka będzie oscylowała wokół 800 zł brutto, choć niektórym pracownikom wynagrodzenie wzrośnie o 1-1,5 tys. zł brutto. Wszystko zależeć ma od siatki płac, zajmowanego stanowiska, stażu w spółce i innych podobnych czynników.

Wyższa rekompensata dla Polskiego Radia

Kilka dni temu minister finansów wyemitował obligacje skarbowe o wartości nominalnej 2,7 mld zł dla Telewizji Polskiej i spółek Polskiego Radia. Obligacje zostały zarejestrowane w Krajowym Depozycie Papierów Wartościowych. TVP i spółki Polskiego Radia otrzymały je za darmo i będą mogły sprzedawać Skarbowi Państwa w transzach, w zależności od swoich potrzeb finansowych.

To realizacja podpisanej przez prezydenta Andrzeja Dudę dwa miesiące temu ustawy budżetowej. Zawarto w mniej 2,7 mld zł rekompensaty za utracone wpływy abonamentowe, o ok. 700 mln więcej niż w poprzednich trzech latach. Rekompensata dla Polskiego Radia została zwiększona rok o roku ze 130 do 187 mln zł, a kwota do podziału między 17 regionalnych rozgłośni publicznych - ze 115 do 165 mln zł.

W ub.r. Polskie Radio zanotowało wzrost przychodów o 2,4 proc. do 354,31 mln zł i spadek wyniku netto z 16,12 mln zł zysku do 19,91 mln zł straty. Wpływy reklamowe zwiększyły się o 1 proc. do 41,38 mln zł, przy czym o ile Jedynka zanotowała wzrost o 52 proc., o tyle Trójka - spadek o 30 proc.

Na koniec 2021 roku nadawca zatrudniał etatowo 1 320 osób, o 11 więcej niż rok wcześniej. Średnie wynagrodzenie brutto wynosiło 8,9 tys. zł brutto, po wzroście rok do roku o 500 zł. Dziennikarze zarabiali przeciętnie 11,7 tys. zł, a menedżerowie wyższego szczebla - 17,5 tys. zł.