Publicis Groupe zwraca uwagę, że w okresie pandemii pracownicy wyraźnie szukają czegoś innego, a firma chce im to dać.
Służyć temu ma uruchomiony właśnie program "Work Your World", który umożliwia pracownikom tej grupy pracę za granicą, w dowolnym biurze firmy na świecie do sześciu tygodni w roku. Mają oni do wyboru ponad 100 krajów, w których Publicis ma swoje biura.
Od stycznia 2022 roku wszyscy z około 85 tys. pracowników Publicis Groupe będą mogli rezerwować wymiany za pośrednictwem Marcela, platformy opartej na sztucznej inteligencji, która będzie obsługiwać miejsca docelowe na podstawie ich roli, funkcji, kompetencji, zainteresowań i doświadczenia zawodowego.
- Program "Work Your World" został zbudowany wokół przekonania, że aby skłonić ludzi do pracy, pracownicy muszą dostać coś więcej niż tylko możliwość elastyczności. Chcą nowych możliwości i perspektyw - powiedział Arthur Sadoun, dyrektor generalny Publicis Groupe. - Nadal spędzamy dużo czasu na szukaniu właściwej równowagi między pracą w domu a pracą w biurze - dodał.
Publicis Groupe nie będzie pokrywać kosztów podróży do wybranego kraju, jednak wprowadza na platformie Marcel rozwiązania, które mają ułatwić taką wymianę pracowniczą. Jednym z nich jest np. funkcja "zamiany domu" - można znaleźć innego pracownika grupy, z innego kraju i zamienić się na określony czas miejscami pracy oraz domami. Platforma zapewnia też lokalne kontakty i możliwości spotkania się ze współpracownikami w obcych miastach.
Według wewnętrznych badań, 95 proc. pracowników Publicis jest zainteresowanych wykorzystaniem tzw. zdalnych giełd pracy, ponieważ zastanawiają się zarówno nad aktualną pracą, jak i karierą zawodową.
- W tej chwili ludzie ogólnie wątpią w swoją przyszłość zawodową. W branży, której głównym atutem są ludzie, w branży, która oznacza kreatywność, ludziom zawdzięczamy najwięcej - powiedział Arthur Sadoun.
