SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Reorganizacja w firmie Nokia

Kolejne zmiany organizacyjne w firmie Nokia, wprowadzane z myślą o integracji i rozwoju

W strukturze organizacyjnej firmy Nokia zostaną wprowadzone zmiany, które pozwolą mocniej skoncentrować się na integracji, nowych rynkach łączności bezprzewodowej i rozwoju. Zmiany te są naturalną kontynuacją procesu przekształcenia firmy Nokia Mobile Phones w dziewięć jednostek organizacyjnych, rozpoczętego wiosną 2002 roku. Nowa struktura obejmuje cztery grupy biznesowe, ogólnofirmowe działy sprzedaży, marketingu, logistyki, produkcji i technologii oraz dział odpowiedzialny za opracowywanie strategii przedsiębiorstwa i działalność badawczo-rozwojową. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2004 roku.

Wprowadzając te zmiany, firma Nokia dostosowuje się do wymogów nowo powstających segmentów rynku łączności bezprzewodowej, kontynuując jednak umacnianie swojej czołowej pozycji w branży telefonii bezprzewodowej. Oddziały firmy Nokia zostaną zorganizowane w cztery grupy biznesowe, co pozwoli im najlepiej się dostosować do indywidualnej dynamiki poszczególnych branż:

- Grupa Mobile Phones będzie oferować szeroką gamę wysoce konkurencyjnych telefonów komórkowych dla najróżnorodniejszych grup użytkowników. Dyrektorem grupy Mobile Phones i wiceprezesem będzie Olli-Pekka Kallasvuo.

- Grupa Multimedia zajmie się dostarczaniem materiałów multimedialnych przeznaczonych do urządzeń bezprzewodowych, np. zdjęć, gier, utworów muzycznych i wielu innych atrakcji. Dyrektorem grupy Multimedia i wiceprezesem będzie Anssi Vanjoki.

- Grupa Networks nadal będzie oferować zaawansowane technologie i usługi sieciowe zgodne z najważniejszymi standardami łączności bezprzewodowej. Dyrektorem grupy Networks i wiceprezesem będzie Sari Baldauf.

- Grupa Enterprise Solutions, będzie oferować znakomite rozwiązania dla przedsiębiorstw: szeroką gamę terminali i kompatybilnych z nimi rozwiązań do łączności mobilnej, opartych na kompleksowej architekturze sieci bezprzewodowej. Informacje o osobie mianowanej na stanowisko dyrektora grupy Enterprise Solutions zostaną podane w innym terminie.

Firma Nokia dodatkowo zwiększy swoją konkurencyjność i skuteczność działań dzięki wprowadzeniu struktur poziomych, wspomagających pracę wszystkich czterech grup biznesowych. Efekt skali oraz połączenie doświadczeń i możliwości lokalnych umożliwi kontakty z klientami i partnerami handlowymi, lepsze ogólne wykorzystanie technologii, a także oferowanie jednolitej pomocy technicznej w skali globalnej.

Globalnymi działami sprzedaży i marketingu, produkcji, logistyki i zaopatrzenia pokieruje Pekka Ala-Pietilä, który jednocześnie nadal będzie pełnił funkcję prezesa firmy Nokia Corporation.

Działem technologii zaś pokieruje Pertti Korhonen, wiceprezes i dyrektor techniczny firmy Nokia. Dział ten będzie odpowiadać za zarządzanie technologiami w całej firmie Nokia i działalność rozwojową, a ponadto będzie dostarczać technologie i platformy grupom biznesowym firmy Nokia i klientom zewnętrznym.

Matti Alahuhta zostanie wiceprezesem i dyrektorem strategicznym, odpowiadającym za opracowywanie strategii firmowych, działalność badawczo-rozwojową, inwestycje wysokiego ryzyka i infrastrukturę przedsiębiorstwa.

Rick Simonson został powołany na stanowisko wiceprezesa i dyrektora finansowego, odpowiadającego za finanse i kontrolę, zarządzanie majątkiem firmy, kontakty z inwestorami, obsługę finansową transakcji i zarządzanie ryzykiem.

Rick Simonson i Hallstein Moerk, wiceprezes i dyrektor ds. personalnych, zostali nowymi członkami zarządu grupy Nokia. Obaj będą podlegali bezpośrednio Jormie Ollili, przewodniczącemu zarządu i dyrektorowi generalnemu firmy Nokia.

Jorma Ollila pozostanie prezesem zarządu firmy Nokia, a Pekka Ala-Pietilä, Matti Alahuhta, Sari Baldauf, Olli-Pekka Kallasvuo, Pertti Korhonen, Anssi Vanjoki i Veli Sundbäck będą mu podlegać.

J.T. Bergqvist, wiceprezes i dyrektor, nadal będzie podlegać Sari Baldauf i Yrjemu Neuvo, wiceprezesowi i głównemu technologowi, ten zaś pozostanie podwładnym Mattiego Alahuhty. Obaj nadal będą członkami zarządu. Lauri Kivinen, wiceprezes i dyrektor ds. komunikacji, oraz Ursula Ranin, wiceprezes i radca główny, nadal będą podlegali Ollili.

"Łączność bezprzewodowa jest jedną z ogólnoświatowych megatendencji, a zarazem wspaniałą okazją" - mówi Jorma Ollila, przewodniczący zarządu i dyrektor generalny firmy Nokia. "Zmieni ona sposób prowadzenia działalności gospodarczej, my zaś stale mamy ambicję pomagania przedsiębiorstwom w tej transformacji. Branże i struktury przedsiębiorstw powstałe dziesięć lat temu, w zaraniu łączności bezprzewodowej, bardzo odbiegają od tego, co obecnie jest potrzebne, by posuwać się naprzód. Dzięki naszej elastyczności i restrukturyzacji jesteśmy naprawdę najlepiej przygotowani do udostępniania zalet łączności bezprzewodowej dosłownie każdemu. Mamy nadzieję w pełni wykorzystać następną falę wzrostu gospodarczego w tej branży" - mówi Ollila.

Newsletter WirtualneMedia.pl w Twojej skrzynce mailowej

Dołącz do dyskusji: Reorganizacja w firmie Nokia

0 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl