SzukajSzukaj
dołącz do nasFacebookGoogleLinkedinTwitter

Sąd uniewinnia kierowniczkę IKEA oskarżoną o zwolnienie pracownika za wyznanie

Krakowski sąd uniewinnił kierowniczkę sklepu IKEA, oskarżoną o ograniczanie praw pracowniczych ze względu na wyznanie. Menadżerka zwolniła pracownika po zamieszczeniu przez niego na forum intranetowym cytatów z Biblii.

Article

Sprawa zaczęła się w 2019 roku. Wtedy to jeden z pracowników sklepów IKEA w Polsce miał odmówić wzięcia udziału w akcji promującej LGBT (pracownikom udostępniono artykuł "Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas"). W wewnętrznym systemie pracowniczym firmy zaprezentowano stanowisko właściciela sieci do społeczności LGBT przy okazji Międzynarodowego Dnia Przeciw Homofobii, Bifobii i Transfobii.

Jeden z pracowników nie zgodził się na udział w akcji, cytując przy tym fragmenty ze Starego i Nowego Testamentu. Na pismo firmy odpowiedział, że "akceptacja i promowanie homoseksualizmu i innych dewiacji to sianie zgorszenia".

 - Pismo Święte mówi: "biada temu, przez którego przychodzą zgorszenia, lepiej by mu było uwiązać kamień młyński u szyi i pogrążyć go w głębokościach morskich". A także: "Ktokolwiek obcuje cieleśnie z mężczyzną, tak jak się obcuje z kobietą, popełnia obrzydliwość. Obaj będą ukarani śmiercią, a ich krew spadnie na nich" - miał napisać pracownik w odpowiedzi na wiadomość IKEI.

Kilka dni później mężczyzna ten został zwolniony z pracy, w związku z czym złożył pozew w sądzie przeciwko IKEA. Mężczyznę reprezentował Instytut Ordo Iuris). Przed sądem prawnicy organizacji domagali się uznania wypowiedzenia umowy za bezskuteczne.

Zobacz: Zwolnienie pracownika za biblijny cytaty o mniejszościach seksualnych bez strat wizerunkowych dla IKEA

Sąd uniewinnia kierowniczkę IKEA

Jak podała w swoich mediach społecznościowych pomagająca osobom LGBT+ Grupa Stonewall, krakowski sąd uniewinnił kierowniczkę działu personalnego IKEA oskarżoną o dyskryminację na tle religijnym, która podjęła decyzję o zwolnieniu pracownika.

"Prokuratura zapowiada apelację. Według niej "ze zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego wynika, że oskarżona naruszyła prawa pokrzywdzonego, doprowadzając do zwolnienia go z pracy z powodu swoich arbitralnych ocen i uprzedzeń względem pracownika odwołującego się do wartości katolickich" - czytamy na profili Grupy Stonewall.

Dołącz do dyskusji: Sąd uniewinnia kierowniczkę IKEA oskarżoną o zwolnienie pracownika za wyznanie

4 komentarze
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl
User
A
Trochę bzdura. Został zwolniony nie za umieszczenie w internecie cytatów z Biblii, chodziło o treść tych cytatów i do czego służyły i jaki miały cel. Więc niech autor ód samego początku nie wprowadza czytelnika w błąd.
odpowiedź
User
erty
"wolne sądy" , a jakże.
odpowiedź
User
Pankracy
"... Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas ..."

Skoro tak, to powinni mu to wpisać do zakresu obowiązków.
Facet zatrudnił się do sprzedawania mebli, a nie do odprawiania jakichś ideologicznych egzorcyzmów.
Zupełnie jak za komuny kiedy organizowano w fabrykach wiece potępiające syjonistów, czy "warchołów" z Radomia.
Teraz trzeba kochać kochających inaczej, bo jak nie to won z roboty.
Taka to nowa wolność i tolerancja.
odpowiedź