Serwisy społecznościowe zwiększają wydajność pracowników?

Pracownicy korzystający z serwisów społecznościowych mogą byćbardziej wydajni niż ci, którzy tego nie robią.

km - źródło: UTalkMarketing
km - źródło: UTalkMarketing
Udostępnij artykuł:

Tak przynajmniej sugerują wyniki badania przeprowadzonego przezfirmę AT&T, w którym udział wzięło 2,5 tysiąca pracowników zpięciu europejskich krajów - informuje serwis UTalkMarketing.

65 procent respondentów wyraziło przekonanie, że logowanie sięna strony takie jak Facebook czy Bebo sprawia, iż są oni bardziejwydajni w pracy. Ponad połowa osób z tej grupy stwierdziła też, żepomaga im to w tworzeniu nowych pomysłów i wzmaga ichkreatywność.

Zdaniem badanych największe korzyści wynikające z korzystania zserwisów społecznościowych to uzyskiwanie odpowiedzi na problemyoraz zdobywanie wiedzy. Wskazywano również na możliwość zdobywaniazbiorowej wiedzy o pracownikach, klientach i dostawcach.

Z drugiej jednak strony połowa respondentów przyznała, żekorzystanie z tego typu stron bywa rozpraszające, a 45 procentwyraziło obawy o potencjalny wyciek prywatnych informacji.

km - źródło: UTalkMarketing
Autor artykułu:
km - źródło: UTalkMarketing
Author widget background

PRACA.WIRTUALNEMEDIA.PL

NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

Nowy cykl publicystyczny w telewizji wPolsce24

Nowy cykl publicystyczny w telewizji wPolsce24

Nie żyje naczelny "Dziennika Stargardzkiego". Zginął w wypadku

Nie żyje naczelny "Dziennika Stargardzkiego". Zginął w wypadku

Administracja Trumpa prowadzi dochodzenie ws. Google i Verizon

Administracja Trumpa prowadzi dochodzenie ws. Google i Verizon

Res Futura: ponad połowa komentarzy w sieci krytyczna wobec działań USA w Wenezueli

Res Futura: ponad połowa komentarzy w sieci krytyczna wobec działań USA w Wenezueli

Adidas sponsorem reprezentacji Polski w koszykówce

Adidas sponsorem reprezentacji Polski w koszykówce

Nowy dziennikarz w portalu Zero.pl. Transfer z Grupy Polsat

Nowy dziennikarz w portalu Zero.pl. Transfer z Grupy Polsat