Anne-Isabelle Choueir ma zaprojektować i wdrożyć operacje wspierające program Elevate28. Jej funkcja obejmuje inicjatywy zwiększające innowacyjność i efektywność w zintegrowanej ofercie dla klientów, tak aby – zgodnie z misją grupy – WPP było postrzegane jako zaufany partner wzrostu dla największych marek.
Elevate28: transformacja operacji, technologii i kultury
W ramach obowiązków Choueiri ma prowadzić transformację organizacyjną we współpracy z zespołami produktowymi i enterprise tech, wykorzystując AI, technologię i dane do rozwoju kompetencji oraz poprawy doskonałości operacyjnej. Jednocześnie będzie współdziałać z działem HR, by uczynić kulturę organizacyjną dźwignią zmiany — budować zwinne, wysokowydajne podejście, przyspieszać adaptację nowych metod pracy i przyciągać talenty.
– Dostarczenie naszej strategii Elevate28 wymaga zasadniczej zmiany tego, jak działamy i jak pokazujemy się klientom. Anne-Isabelle ma imponujący dorobek w prowadzeniu takiej ewolucji na dużą skalę w obszarze operacji, technologii i kultury. To dokładnie taka liderka, jakiej potrzebujemy, by napędzić odważną i trwałą zmianę w WPP — powiedziała Cindy Rose, CEO WPP.
Doświadczenie z The Estée Lauder Companies i doradztwa
Anne-Isabelle Choueiri przechodzi z The Estée Lauder Companies, gdzie kierowała inicjatywami strategicznymi obejmującymi cały koncern. Współtworzyła model operacyjny "One ELC" oraz przekształcała kompetencje marketingu korporacyjnego, danych i analityki. Kierowała transformacją i przeprojektowaniem zespołów Enterprise Technology i była członkinią firmowego zespołu ds. AI odpowiedzialnego za strategię, wdrożenia i skalowanie narzędzi oraz realizację wartości z AI w biznesie. Wcześniej pełniła funkcje kierownicze w Accenture, Masaï (spin-off Bain & Co) i Kearney.
Anne-Isabelle Choueiri będzie pracować w Nowym Jorku i zasiądzie w executive committee.
