Kaufland w kampanii „Kto jak nie Ty?” pokazuje swoich pracowników, by pozyskać nowych

Akcja zachęca do podjęcia pracy w sieci Kaufland poprzez prezentację sylwetek obecnych pracowników tej sieci oraz prezentację możliwości rozwoju w firmie.

Działania marketingowe są prowadzone przede wszystkim w kanałach social mediowych. Zostały podzielone na cztery cykle tematyczne: #LudzieWKaufland – cykl poświęcony pracownikom firmy; #PracaWKaufland – cykl poświęcony ofertom pracy i wakatom w firmie; #KarieraWKaufland – cykl ukazujący możliwości rozwoju w firmie oraz #ChwalimySię / #DziejeSię – cykl poświęcony nowościom, innowacjom, ciekawym akcjom i wydarzeniom.

- Wierzymy, że najlepszymi ambasadorami naszej firmy są sami pracownicy, dlatego też naturalną koleją rzeczy było zaangażowanie ich do najnowszej kampanii. Proponując takie rozwiązanie nie spodziewaliśmy się aż tak dużego zainteresowania i zaangażowania ze strony pracowników. Bardzo nas ono cieszy - mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor pionu personalnego w Kaufland Polska.

Strategia komunikacji i idea kreatywna zostały przygotowane przez Kamikaze na bazie materiałów od Kaufland Polska, w tym m.in. zorganizowanych przez klienta materiałów z sesji zdjęciowych z pracownikami oraz ich prawdziwych wypowiedzi i relacji, co jeszcze bardziej wzmacnia i uwiarygadnia kreację kampanii. Agencja była również odpowiedzialna za produkcję i obsługę publikacji materiałów w social mediach.

Agencja obsługuje Kaufland Polska w zakresie działań w social mediach oraz w szeroko pojętym digitalu.

Kampanię employer brandingową prowadzi obecnie też McDonald’s Polska.  Latem tego roku sieć sklepów Biedronka reklamowała się jako pracodawca dla Ukraińców.