Tyle holding Solorza wydaje na pracowników. „Presja inflacyjna na płace”

W trzecim kwartale 2024 roku średnie zatrudnienie w grupie kapitałowej Cyfrowy Polsat 8 194 etaty, co wobec 8 112 rok wcześniej oznacza wzrost o 1 proc. To liczba nieprodukcyjnych pracowników stałych holdingu bez uwzględnienia tych, którzy nie świadczyli pracy z uwagi na długotrwałe nieobecności.

Największymi firmami należącymi do grupy Cyfrowy Polsat oprócz samego Cyfrowego Polsatu są Polkomtel, Telewizja Polsat, Polsat Media, Netia, Grupa Interia, Eleven Sports i przejęty w ub.r. Port Praski. Nie są notowane na giełdzie, więcej ich najnowsze dane biznesowe, także o zatrudnieniu, są z 2023 roku. Polkomtel na koniec ub.r. miał 2 550 pracowników (o 45 więcej niż rok wcześniej), zaś zatrudnienie w Netii wzrosło w ciągu roku z 1 607 do 1 637 etatów.

CZYTAJ TEŻ: Zygmunt Solorz zdecydował ws. majątku. Dzieci „niegotowe i niewdzięczne”

Koszty pracownicze poszły w górę dużo mocniej od liczby zatrudnionych osób. W trzecim kwartale 2024 r. sięgnęły 290,1 mln zł, o 6,8 proc. więcej niż przed rokiem. Firma wskazała w sprawozdaniu, że ów wzrost nastąpił „głównie w wyniku presji inflacyjnej na płace”.

Zdecydowanie największą pozycją kosztową grupy Cyfrowy Polsat są kwestie techniczne i rozliczenia międzyoperatorskie. W trzecim kwartale 2024 r. wydatki w tym obszarze zwiększyły się rok do roku o 3,8 proc. do 869,7 mln zł.

Więcej niż na pracowników holding przeznacza też na treści (w zeszłym kwartale spadek r/r o 19,6 proc. do 415,1 mln zł, wydatki własne dotyczące sprzedanych urządzeń (wzrost o 5 proc. do 365,4 mln zł) oraz na amortyzację, utratę wartości i likwidację (spadek o 36,2 proc. do 303,2 mln zł).

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

W pierwszych trzech kwartałach 2024 r. koszty pracownicze zwiększyły się jeszcze mocniej niż tylko w trzecim kwartale - o 8,3 proc. do 890,5 mln zł.

- Głównie w efekcie wzrostu zatrudnienia w wyniku konsolidacji Grupy PAK-PCE od 3 lipca 2024 roku oraz utrzymującej się presji inflacyjnej - wskazano w raporcie Cyfrowego Polsatu. Zaznaczono, że włączenie Grupy PAK-PCE do bilansu holdingu zwiększyło wydatki pracownicze o 8,7 mln zł w ujęciu trzech kwartałów.

CZYTAJ TEŻ: Do kogo trafi majątek Solorza? Kto będzie rządzić Polsatem? Prawnik wyjaśnia

Ów wpływ widać w statystyce zatrudnienia w drugim kwartale 2024 r.: liczba etatów poszła w górę r/r o 299 (czyli 3,8 proc.) - z 7 893 do 8 192.

Więcej pracowników po przejęciach

Liczba pracowników grupy Cyfrowy Polsat w minionych 10 latach zanotowała dwa duże skoki. W 2014 roku poszła w górę o 1 443 do 5 025, po tym jak firma przejęła Polkomtel od jednego z wehikułów inwestycyjnych Zygmunta Solorza. Przez kolejne trzy lata w holdingu było ok. 5 tys. pracowników.

Natomiast w 2018 roku, gdy firma przejęła większościowy pakiet akcji Netii, nastąpił skok z 4 810 do 7 066, czyli aż o 47 proc. Z kolei zakup grupy Interia w 2020 roku przełożył się na wzrost z 7 114 do 7 643 pracowników, zaś po sprzedaży w 2021 roku spółki Polkomtel Infrastruktura nastąpił spadek do 7 357.

W 2022 roku liczba pracowników zwiększyła się do 7 708, bo Cyfrowy Polsat kupił Port Praski wraz ze spółkami zależnymi i zajmującą się windykacją grupę Vindix.

CZYTAJ TEŻ: Solorzowi nie wystarcza prąd z wiatru i słońca. Autobusy napędzi inna energia

Grupa Cyfrowy Polsat w trzecim kwartale 2024 r. osiągnęła wzrost wpływów rok do roku o 3,6 proc. do 3,58 mld zł, a przy spadku wydatków operacyjnych i kosztów obsługi długu jej zysk netto poszedł w górę ze 102,2 do 249,8 mln zł.