Zmiany personalne w Nestle Polska

Piotr Górski objął stanowisko dyrektora komunikacji i usługmarketingowych. Na nowym stanowisku Piotr Górski jestodpowiedzialny za następujące obszary: komunikację brandową, zakupmediów, badania rynkowe, serwis konsumenta, oraz realizacjęstrategii Wellness. Piotr Górski rozpoczął karierę w Nestle w 1999roku jako kierownik usług marketingowych. W 2001 roku objął funkcjędyrektora działu zasobów ludzkich i usług marketingowych. Przezostatnie dwa lata z sukcesem kierował działem wyrobówkulinarnych.

Funkcję dyrektora działu wyrobów kulinarnych Nestle objął LeszekWącirz, który zastąpił na tym stanowisku Piotra Górskiego. LeszekWącirz związany jest z koncernem Nestle od 1994 roku. Rozpoczął onswoją pracę w dziale sprzedaży od stanowiska przedstawicielahandlowego. Przez siedem kolejnych lat przeszedł wszystkie szczeblekariery, by w styczniu 2001 roku objąć stanowisko dyrektora działusprzedaży.

Leszka Wącirza na stanowisku dyrektora działu lodów Nestlezastąpił Witold Michalik. Obecnie odpowiada za opracowanie iwdrożenie strategii dalszego rozwoju segmentu lodów Nestle wPolsce. Witold Michalik pracuje w Nestle Polska od 1993 roku.

Dyrektorem działu zasobów ludzkich została Agnieszka Wąsak,która dotychczas zajmowała stanowisko dyrektora ds. korporacyjnychi PR. Na nowym stanowisku jest odpowiedzialna za pracę działów:kadr, płac, świadczeń pozapłacowych oraz rekrutacji.

Małgorzata Szlendak, która dotychczas pełniła funkcję starszegospecjalisty ds. PR awansowała na stanowisko kierownika ds.korporacyjnych i PR. Na nowym stanowisku jest odpowiedzialna zakomunikację korporacyjną, komunikację wewnętrzną oraz realizowaniestrategii CSR.

Iwona Zaczek objęła funkcję starszego specjalisty ds. PR iprzeszła do nowego działu komunikacji i usług marketingowych. Jestodpowiedzialna za wsparcie PR poszczególnych marek produktowychNestle Polska.