W Mindgram zainwestowały m.in. kanadyjski fundusz Pamoja Capital oraz Market One Capital, który w dorobku ma inwestycje m.in. w Booksy, Brainly, Packhelp i Jutro Medical. Nie podano, jak dużą część udziałów startupu objęły.
Środki pozyskanie od inwestorów zostaną przeznaczone na uruchomienie platformy Mindgram, jej rozwój w Polsce i ekspansję zagraniczną.
- W pierwszej kolejności planujemy uruchomienie platformy w Polsce oraz tych krajach Europy, gdzie dostęp do opieki psychologicznej jest najbardziej ograniczony lub trudno dostępny. W Polsce, według Eurostat, mamy zaledwie 9 psychologów na 100 tys. mieszkańców. To drugi najgorszy wynik w Europie. Niewiele lepiej jest w Hiszpanii, a sytuację dodatkowo pogłębia pandemia - podkreśla Małgorzata Ohme, współzałożycielka Mindgram
Małgorzata Ohme od lat jest związana z mediami. Prowadziła wiele programów w telewizji i internecie (jesienią ub.r. była gospodynią „Kto odmówi pannie młodej?” w TVN7), od jesieni 2019 roku razem z Filipem Chajzerem współprowadzi „Dzień dobry TVN”. W marcu zakończyła stałą pracę w Onecie (była tam szefową lifestyle’u), natomiast nadal prowadzi w portalu program „Onet w domu”. Wcześniej była związana z Wirtualną Polską i Grupą naTemat.
Jak ma działać platforma Mindgram?
Mindgram ma oferować firmom pakiety usług psychologicznych dostosowane do potrzeb pracowników. Platforma będzie działała w modelu subskrypcyjnym.
W ramach miesięcznego abonamentu każdy użytkownik ma do wyboru dziesiątki warsztatów grupowych, prowadzonych przez terapeutów, trenerów i coachów. Dodatkowo dostępne są pakiety mindfulness, treningi relaksacyjne, medytacje i programy terapeutyczne. Z oferty mogą korzystać pracownicy i członkowie ich rodzin.
Twórcy Mindgram zapowiadają, że platforma pomoże każdemu, kto zmaga się ze stresem, wypaleniem zawodowym czy sytuacją kryzysową, oferując tym samym dostęp do wysokiej jakości usług psychologicznych.
- Potencjał dalszego rozwoju Mindgram określają dwa czynniki - olbrzymie zapotrzebowanie na pomoc psychologiczną wśród pracowników i globalne trendy. Najbardziej progresywne firmy, jak Google czy Facebook, w dobie pandemii COVID-19 błyskawicznie dokonały rewizji polityki benefitów pracowniczych, zamieniając bony zakupowe, pakiety fitness, czy „owocowe czwartki” na dodatki ukierunkowane na zdrowie, kondycję psychiczną i zwiększanie odporności pracowników. Ten trend widzimy już w Polsce - dodaje Adam Plona, współzałożyciel i chief operating officer Mindgram.
Adam Plona przeszedł z Wirtualnej Polski
Adam Plona na początku br. rozstał się z Wirtualną Polską, w której pracował przez sześć lat, m.in. jako prezes spółki zależnej Domodi, szef rozwoju produktów i wiceprezes Wirtualna Polska Media. Wcześniej był związany m.in. z firmą NextWeb Ventures (jako dyrektor ds. rozwoju odpowiadał za naTemat.pl i serwisy grupy abcZdrowie i grupa Blomedia), którą Wirtualna Polska kupiła w 2015 roku.
Z kolei CEO platformy Mindgram jest Jakub Zieliński, w przeszłości współzałożyciel i szef NextWeb Ventures i Blomedia.
- Dobrostan pracowników ma realne przełożenie na skuteczne funkcjonowanie firmy: zwiększa zaangażowanie i satysfakcję z pracy, a redukuje absencję i prezentyzm. Według WHO każdy 1 dolar zainwestowany w zdrowie psychiczne pracowników generuje 4 dolary zwrotu dla firmy - podkreśla Zieliński.
Mindgram działa od lutego br. Założyciele nie podają, kiedy platforma zostanie udostępniona użytkownikom.
