O tym, że będą duże zmiany w Ringier Axel Springer Polska mówiło się już przed świętami. W poniedziałek i wtorek odbyły się spotkania indywidualne z pracownikami, a w czwartek popołudniu firma poinformowała oficjalnie o zmianach.
- Ringier Axel Springer Polska ogłasza nową strukturę organizacyjną, która wspiera realizację strategii ukierunkowanej na budowanie bliższych, bardziej angażujących relacji z użytkownikami i użytkowniczkami. Zmiany porządkują kluczowe procesy firmy, upraszczają sposób działania i wzmacniają najbardziej przyszłościowe kompetencje – przekazała spółka w komunikacie.
Zmiany strukturalne objęły dwa z czterech strategicznych obszarów funkcjonujących w Ringier Axel Springer Polska: Media i Business.
Obszar Media, został podzielony na trzy segmenty: Digital Natives, Print Natives i Platform Natives.
Segment Digital Natives poprowadzi Danuta Breguła, łącząc pod jednym zarządzaniem największe marki digitalowe RASP. Breguła dołączyła do firmy wiosną ub.r., latem została dyrektor zarządzającą Onetu.
Za całość treści i kierunek programowy w segmencie będzie odpowiadał Bartosz Węglarczyk, który obejmuje funkcję dyrektora programowego RASP Digital Natives, pozostając jednocześnie redaktorem naczelnym Onetu.
Nowi wicenaczelni Onetu
Jako zastępcy dyrektora programowego wspierać go będą: Marta Pawłowska i Mikołaj Kunica, który bez zmian pełni rolę redaktora naczelnego Business Insider Polska. W redakcjach wzmocniono także kompetencje menedżerskie, m.in. poprzez powołanie Daniela Olczykowskiego na stanowisko szefa działu Polityka i Społeczeństwo.
Daniel Olczykowski oraz Marta Pawłowska zostają także awansowani na stanowiska zastępców redaktora naczelnego Onetu. Grzegorz Krawczyk, obejmuje stanowisko Audience&Distribution Directora i będzie odpowiedzialny za rozwój strategii dystrybucji treści i wzrost zaangażowania użytkowników. Nową szefową wydawców Onetu jest Katarzyna Nowak.
Dotychczasowi wicenaczelni Andrzej Stankiewicz, Paweł Ławiński i Krzysztof Majak pozostają na stanowiskach.
BI Tech i Komputer Świat tworzą wspólny hub technologiczny, na którego czele będzie stał Robert Graczyk, jednocześnie redaktor naczelny Komputerswiat.pl.
Powstał też Newsroom 24, którego szefem został Jan Stanisławski. To interdyscyplinarna redakcja newsowa, która dostarcza treści różnym serwisom Ringier Axel Springer Polska (m.in. Onet Wiadomości, Business Insider Polska, Onet Podróże, Onet Kultura). Jego zastępcami zostali Agata Zając, dotychczasowa wiceszefowa strony głównej oraz Mateusz Bałuka, dotychczasowy szef newsroomu Onet Wiadomości.
Biegluk czele segmentu
Segment Print Natives nadal prowadzi Marcin Biegluk, odpowiadając za rozwój marek wywodzących się z prasy w podejściu digital-first. W skład tego obszaru wchodzi m.in. "Fakt".
Segment Platform Natives skupi działania na treściach tworzonych na platformy społecznościowe pod parasolem marek RASP. Lider/liderka tego segmentu zostanie ogłoszony/a wkrótce.
Obszarem Business od stycznia 2026 kieruje Anna Sakowicz, chief business officer, członkini zarządu. W jego ramach powstały nowe jednostki wzmacniające możliwości komercyjne firmy: Events & Business Solutions, kierowana przez Sabinę Lipską (wcześniej odpowiadał za wideo i audio) oraz Commercial Video & Audio, prowadzona przez Shadię Nugud.
Anna Sakowicz do zarządu RASP dołączyła z początkiem stycznia 2026 roku, przechodząc z koncernu marketingowego Publicis Groupe.
W tym obszarze powstały również funkcje business development directorów, które wspierają rozwój projektów komercyjnych i nowych modeli biznesowych, łącząc kompetencje sprzedażowe, produktowe i data-driven. Martyna Majchrzak będzie odpowiedzialna za obszar Business & Finance, Marta Badurek-Pietniczka za Lifestyle, a Diana Żochowska za Health. To podejście związane nie z podziałem tematyki serwisów, ale branż w której działają klienci.
Komentarze o dużych zmianach w RASP: "Po co to zamieszanie?"
Zapytaliśmy o te zmiany ludzi, którzy dobrze znają realia dzisiejszych mediów.
– Pracowałem wiele lat w korporacjach i przeżyłem kilka dużych reorganizacji. Za każdym razem gdzieś w tyle głowy miałem pytanie: a po co to zamieszanie? Skoro coś działa, to po co mieszać w strukturze – mówi Robert Feluś, dziennikarz, były naczelny dziennika "Fakt".
Nasz rozmówca dodaje, że z jego doświadczeń wynika, że im struktura jest prostsza, tym organizm lepiej działa. I w takim kierunku powinny iść organizacje. – Ale korporacja rządzi się swoimi prawami i musi raz na jakiś czas udowodnić, że jest "na oriencie", że widzi potrzebę zmian, żeby coś rozruszać, poprawić wyniki, zmobilizować zespoły – dodaje.
– Czasem w tle takich akcji jest potrzeba docenienia kogoś, kto już długo pracuje, nie awansuje i może na przykład rozgląda się za nowym chlebodawcą. I wtedy cyk: robimy nową strukturę, wymyślamy w niej nowe stanowiska i lecą awanse. Taki "reorganizacyjny kij" ma jednak dwa końce. Jedni awansują, ale na korytarzach ludzie zaczynają to komentować mniej więcej tak: "o, znowu narobili sobie dodatkowych kierowników" – zastanawia się.
Według Roberta Felusia, stare media, z tradycyjną walką o ruch, powoli odchodzą do lamusa. – Mogę jednak zgadywać, że to próba dostosowania się do nowych czasów. Bo te stare, gdy ruch w serwisach miał się wyśmienicie, bezpowrotnie odeszły – podsumowuje.
Zgadza się z nim osoba dobrze znająca realia RASP. Zauważa, że sporo nazwisk nie jest bezpośrednio związanych z redakcjami. To raczej menedżerowie pilnujący wyników finansowych, którzy sprawdziliby się w firmach z innych branż, niekoniecznie mediowej.
– Ludzie na korytarzach będą się zastanawiać, co to za angielsko brzmiące nazwy i za co nominowani będą odpowiedzialni. Dawny sposób zdobywania ruchu już się nie sprawdza. Trzeba szukać inaczej pieniędzy. Widać, że do głosu dochodzą białe kołnierzyki w firmie. Mediów w dawnym rozumieniu jest coraz mniej, to po prostu fabryki, jak każde inne. Już nie wystarczy wpaść w Discovera z clickbaitem, bo najwyżej w wynikach wyszukiwania pojawiają się omówienia AI – dodaje anonimowo nasz kolejny rozmówca.
Inny przedstawiciel branży mediów zwraca uwagę, że struktura kierownicza RASP po zmianach wygląda na coraz bardziej rozbudowaną i, jego zdaniem, w komunikacie firmy brakuje jeszcze jednej ważnej rzeczy: informacji o zwolnieniach.
– Żartobliwie można powiedzieć, że RASP będzie miał teraz najbardziej rozbudowaną kadrę zarządzającą wśród portali i statusy redakcyjno-wydawnicze wydłużą się dwukrotnie. A na serio - niezależnie jak ocenimy te zmiany, ich powodem jest trudna sytuacja portali jako takich. Stąd reorganizacja i zwolnienia w Agorze i stąd zmiany w RASP. Wszyscy szukamy teraz "czegoś", na co możemy postawić, by przetrwać jako istotny element życia odbiorców. Pytanie na co, tak Agora, jak i RASP postawią i kim to zrobią. Zmiana struktury będzie niczym poza większymi kosztami, jeśli nowa struktura od pierwszej sekundy nie będzie biegła we właściwym kierunku – ocenia.
Biuro prasowe Ringier Axel Springer Polska przekazało nam, że zmiany nie obejmują zwolnień.
=
