Referendum strajkowe zakończone zostało we wtorek 8 października br., po osiągnięciu frekwencji na poziomie 51,16 proc. (tym samym referendum jest ważne, ponieważ frekwencja przekroczyła 50 proc.). W środę przez cały dzień trwało jeszcze liczenie głosów, a oficjalne wyniki podano późnym wieczorem.
W głosowaniu wzięło udział 1769 pracowników TVP, z których 1274 (czyli 72,02 proc.) opowiedziało się za strajkiem, 172 (9,72 proc.) było przeciw, a 258 (14,58 proc.) wstrzymało się od głosu. 65 głosów (3,67 proc.) było nieważnych.
Przedstawiciele Wizji deklarują, że zanim zapadnie ostateczna decyzja o strajku, zamierzają zaprosić prezesa TVP Juliusza Brauna na spotkanie ostatniej szansy, na którym będą próbowali przekonać go do spełnienia ich postulatów. Domagają się m.in. wstrzymania zwolnień w TVP i cofnięcia decyzji o przeniesieniu pracowników spółki do firmy zewnętrznej. Ogłoszony w maju br. plan zakłada, że ok. 550 pracowników etatowych (głównie dziennikarzy, a także grafików, montażystów i charakteryzatorów) jesienią br. przejmie wybrana w przetargu firma, gdzie zostanie im zagwarantowane zatrudnienie przez rok (więcej na ten temat). Obecnie w postępowaniu przetargowym pozostała tylko firma Gi Group. Ostateczna decyzja, czy to właśnie ona przejmie pracowników TVP, ma zostać ogłoszona 28 października br.
Jeśli rozmowy z prezesem nie przyniosą spodziewanego przez Wizję rezultatu, to dojdzie do strajku. Nie wiadomo jednak na razie, kiedy może on się odbyć ani jaką przybrać formę. - Spotkamy się poza telewizją i to ustalimy - mówi nam osoba z Wizji.
- Telewizja Polska jest przygotowana na różne scenariusze - zapewnia nas Jacek Rakowiecki, rzecznik prasowy TVP. Nie ujawnia jednak, w jako sposób spółka będzie chciała minimalizować skutki ewentualnego protestu. Nieoficjalnie wiadomo, że stacja chce w takim przypadku skorzystać ze współpracowników, którzy zastąpią pracowników etatowych.
W TVP pracuje obecnie 3,45 tys. etatowych pracowników. Od stycznia do sierpnia br. spółka miała 82 tys. zł zysku brutto.
