Meta znów tnie zatrudnienie

Meta ma przeprowadzić pierwszą falę nowych zwolnień 20 maja 2026 roku, obejmującą około 10 proc. globalnej załogi, czyli blisko 8 tys. osób. Jak podaje Reuters, to element szerokiego programu redukcji zatrudnienia. W drugiej połowie 2026 roku firma rozważa kolejne cięcia, choć nie zapadły jeszcze decyzje co do skali i terminów.

Według trzech źródeł cytowanych przez Reutersa zarząd Meta uzależnia dalsze plany od rozwoju możliwości sztucznej inteligencji. Agencja przypomina, że już w marcu informowała o koncepcji redukcji co najmniej 20 proc. globalnego zatrudnienia. Spółka nie komentuje oficjalnie ani dat, ani zakresu planowanych zwolnień.

Od końca 2022 roku Meta prowadzi jedną z największych restrukturyzacji w sektorze technologicznym. W ramach wewnętrznie ogłoszonego "roku efektywności" koncern zlikwidował blisko 21 tys. etatów, co oznaczało redukcję blisko jednej czwartej ówczesnej załogi. Tamten program miał skorygować zbyt optymistyczne założenia wzrostu z okresu pandemii.

Według najnowszych danych Meta zatrudnia niespełna 79 tys. osób. Jak podaje Reuters, w drugiej połowie roku zarząd rozważa następną rundę zwolnień, które mają domknąć obecny etap restrukturyzacji.

Reuters informuje, że dyrektor generalny Mark Zuckerberg przeznacza setki miliardów dolarów na projekty AI i infrastrukturę centrów danych. Zarząd zakłada, że mniejsze zespoły wspierane przez narzędzia AI wykonają więcej zadań, co ma uzasadniać redukcję liczby pracowników i poziomów zarządzania.

Zwolnienia w Meta łączą się także z wcześniejszym spadkiem wyników i przeszacowaniem popytu z czasów COVID-19. Firma rezygnuje z części projektów i ogranicza nowe rekrutacje, wskazując na trudne otoczenie makroekonomiczne oraz ostrą konkurencję w wyścigu AI.

Według Reutersa tylko w ostatnich miesiącach Meta przeorganizowała zespoły w dziale Reality Labs oraz przeniosła część inżynierów do nowej jednostki "Applied AI". Jej zadaniem jest rozwój agentów AI, które potrafią pisać kod i realizować złożone zadania samodzielnie. Część pracowników ma trafić też do utworzonej w marcu jednostki Meta Small Business.

Koncern jest dziś w znacznie lepszej kondycji finansowej niż w 2022 roku. W ostatnim roku Meta wypracowała ponad 200 mld dol. przychodów i około 60 mld dol. zysku, mimo wysokich wydatków na sztuczną inteligencję. Kurs akcji od początku roku urósł o około 3,7 proc., choć wciąż pozostaje poniżej rekordu z lata 2025 roku.

Według serwisu Layoffs.fyi, na który powołuje się Reuters, od początku bieżącego roku 73,2 tys. pracowników straciło pracę w globalnym sektorze technologicznym, podczas gdy w całym 2024 roku było to około 153 tys. osób.